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オープンロードアソシエイツ株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:少人数の組織のため、それぞれの仕事内容が分業されており、一つの仕事を任せてもらえることが多いです。もちろん、責任や結果も伴いますが、それだけ達成感はあります。上司に自分の考えを伝え、それを基に仕事の方向性をしっかりと見定めてもらいながら、プロジェクトを進めることができます。一つ一つの仕事で、少しずつ成長できている自分に気づくことができ、やりがいを感じることができます。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:直接お客様に関われる仕事なので、反応がすぐ返ってくるため臨機応変な対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:指示された仕事だではなく、自分から動き、発信していかないといけない仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:前職では体験、経験したことがないようなことをすることができ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:少人数の会社なので、現場にすぐ出て一人で仕事をこなすことが大半です。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:現場と経営を見ている人が違うので、それぞれで食い違いが出てくること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:現場に入ると、お客様への対応、スタジオの雰囲気、スタジオの清掃などに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:それぞれの目標が明確で上司全員が把握しています。また目標に対しての達成
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オープンロードアソシエイツ株式会社の女性の口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)