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株式会社Y&Uの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
56件
株式会社Y&Uの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Y&Uで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Y&Uへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月23日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区新橋6−19−15東京美術倶楽部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声が大きい人がどんどん出世していく風潮があるように思う。組織...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1−1−33はかた近代ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術職だから技術は磨いて当たり前(自分で勉強しろ)自分で発信...
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3.3
東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司・先輩共に優しくて温厚な人が多いです。わ...
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3.9
東京都新宿区新宿1−9−1NEOX新宿ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについて:出社時はもちろんのこと...
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3.3
広島県広島市中区八丁堀3−33広島ビジネスタワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実、昔ながらのといったイメージ。組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
東京都千代田区九段北3−2−6リード東京ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:客先常駐なので、社属意識は低くなります。同じ会社の社員なのに...
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3.6
東京都渋谷区代ー木3−24−3サンテージ西新宿2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 教育エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
企業カルチャー・社風:実力史上主義的なぶぶんがあり、知識やスキルを身につけ活躍する...
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4.2
大阪府大阪市北区豊崎3−20−12パールグレイビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはかなり話しやすいと思います。些細な相談事...
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2.9
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や他社員と顔を合わせる機会はほとんどありません。忘年会な...
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3.4
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラインジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー
企業カルチャー・社風:とてもフラットで働きやすい人間関係で困ったことはないいい意味...
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株式会社Y&Uの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
客先常駐の仕事なので自社の同僚や上司と会う機会はほぼありません。帰属意識は正直低いです。
ただ土曜日に勉強会があったり、年に何度か懇親会が開かれるなど(コロナ禍では自粛もありましたが)なるべく社員同士の交流を図ろうと試行錯誤している部分はあると思います。