エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社２．１のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社２．１の回答者別口コミ（8件）

  • ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月28日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月18日
  • ないしょ 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年09月11日
  • 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年01月25日
  • マニュアル作成部 / 社員 / マニュアル作成者及び営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年10月24日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社２．１の職種別口コミ（46件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（46件）

株式会社２．１の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年01月25日
福利厚生:
ランチ手当が1日500円出る。
退職金や住宅手当などは特にない。

オフィス環境:
別の会社と共同でオフィスを使っている。
ビルは綺麗だが、掃除が行き届いておらすオフィス内は雑多な印象。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社２．１の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本固定。家庭の事情(育児など)があれば時間の変更に融通はきく。
残業時間は人による。退勤時間がとても遅い人もいれば、定時くらいであがる人もいる。
基本休日出勤はないが、何かあれば休日であろうと対応しなければならない時もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。
遠方で出社できない、育児があって出社できない場合などは基本リモートワーク。
副業は不可。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社２．１の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月05日

回答者： 女性/ ～/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2020年08月05日
企業カルチャー・社風:
実績500社以上と唱っているがそれはウソ。
実際は100社もない。
結果主義なのにも関わらず、結果を適正に評価しない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職がマネジメントできていない。
風通しも悪く、常に不平不満が飛び交っている。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社２．１の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年01月25日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいかどうかはわからないが、9割以上が女性社員。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社２．１の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月24日

回答者： 男性/ マニュアル作成者及び営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニュアル作成部/ 社員

2.4
口コミ投稿日：2020年10月24日
成長・キャリア開発:
チームリーダーはハローワーク等に出向き働き方セミナーを行っているが、まずは自分の会社をどうにかしてほしいと思いました。従業員100人を求めているらしく、人材集めに力を入れているが、人が入ってきてもすぐやめるため従業員数が増えない。
チームリーダーが席をあけることが多いため、通常業務が他の従業員に任せっきりにされてる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社２．１の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
入社理由・入社後の印象：社会貢献度の高い事業に携わりたく入社しましたが、実際に入社してみると自分たちのことで精一杯という印象でした。なので、新入社員が入ってきても助け合うという文化は皆無です。自分のことで皆精一杯なので、結構放置、もしくは自分から積極的に動いたり質問しても的確な答えは返ってきません。社内の雰囲気は大変悪く感じます。雰囲気がここまで悪いとは思わず、一番のギャップでした。ベンチャーらしいトゲトゲしい、自己主張の強い、他でやっていけない人たちが集まっています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社２．１の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
事業の弱み:
変化が激しすぎて土台がしっかりしていない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社２．１の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 2万円 1万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 1万円
給与制度:
給与は上がりやすい。
しかし「この業務を任せるから手当をつける」といった約束を破られた社員が多々いる。

評価制度:
人事評価制度は一応あるが毎回変わるためあまり意味がない。
上司の評価のみが反映されるので、上司と仲がいいかどうかが重要となる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社２．１の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。