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株式会社タカラコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
とにかくアナログ主義な印象。紙で集計を行う機会が多く、非効率的だなと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
配属店舗にもよるが、社員同士はかなり仲が良く上司にも気軽に話せる風潮。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社理由:人と接する仕事がしたいと思ったから。スマホに詳しくなれたり、新情報をイ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:働きやすいとは思います組織体制・コミュニケーション:みんな
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:根底に本当に本音でお客様に満足してもらう為に。を常に追求している会社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:接客マナーのスキルや相手の事を考えるスキル。提案スキ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:意欲的に取り組めばその成長努力に協力してくれると思います若手
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:展示品の管理もある為たまに日付が変わるほどの残業になる事もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事の裁量権:役職があってもらなくても変わらない。裁量権はとくにないが、クレーム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:携帯電話の契約業務がメインの仕事になるので、1人(1組)のお客様に対し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:毎年恒例で、太田市尾島町で開催されているねぷた祭りに、タカラコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:経営理念が、感動経営なので、社員もそれにならい日々仕事に邁進し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:創業から61周年を迎え、今後100年以上の企業を目指していている中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:販売職なので、色々なサービスがある中で、自分が提案したものがお客様にピ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:社内・社外問わず、研修は豊富にある。社内における研修を経て、自身のス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:少々給料の支給額には不満があるかなと思います。もちろん弊社よりも低い給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:僕は通信事業部でケータイ販売員として働いていますが、ある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:販売スキルがある方の中で、お客様に対して本当に不必要な商品、サービスを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:もう少しで4年目に入りますが、1年目の時と比べて社会人として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:就業時間が少し長めです。給与もさほど高くありません。それ故にちょっと給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:社員旅行的なイベントは特にはない。福利厚生としていろいろと用意はされて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:中小企業なので、社員の数が少なく、退職者が出た時の負担がとても大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:比較的小さい会社なので、がんばればがんばるほど評価されるし、その話が上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:直接お客様と向き合い、様々な問題に悩まれる方の一助となる事ができる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:会社全体の人員の暖かさを感じるため、切磋琢磨しながら成長でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:やりがいはあることはあるんですが、販売系に向いてない方からすると、サー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:社内研修を独自で設けてあるので教育を学ぶ環境が整っていると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:歩合などを経験している、あるいは歩合などの給与形態をイメージしているな
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様を大事にする社風ではあるが、数字の目標はあ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはありませんが販売目標はしっかりと追い求め
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回答者: 男性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:社長が女性、しかし女性が働きやすい職場かと問われると決してそう
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:男女比は半々ほどなので比較的働きやすい。昇進についても性別関係
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 --万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:金額の高い資格が取れれば満足いく手当料にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:研修が多く、先輩も教えてくれるので、成長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
給与水準:資格を取らないと、給与が増
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