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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:
コロナで飲食店の事業が減ったため、その影響は出ている。その他の事業に関しても内装工事はあるので、そこで補いつつメインは飲食店の内装工事を行っている。

事業の弱み:
顧客のほとんどリピーターなので、新規の案件を獲得できていない。コロナ禍でも安定して案件を獲得するための施策がない。

事業展望:
今後飲食店のみではなく、多様な空間の施工を行う必要がある。そのためには営業が新規案件の情報を収集して社内で話し合う必要がある。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で働ける。勉強となることは社内メールで
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月19日
組織体制・コミュニケーション:社員人数は多くはないですが、現在は3班に分かれてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝、完全に休みです。現在は時短勤務を取らせていただいてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:業務に必要な資格取得支援をしています。国家資格の建築施工管理技士取得
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 15万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給あり賞与あり(一昨年実績4ヶ月)手当は手薄。評価制度:年功序列の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:未経験者でも早く仕事を覚えることができる方は、現場に独り立ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:先輩に教えて頂いた方法に自分のやり方をプラスして、結果が出ると会社から
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年、中途入社しました。初年度から、年3回(決算賞与、夏季賞与、冬季賞
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回答者: 男性/ 内装施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:一つの現場が始まると現場状況によりますが、残業が増えたり、休
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:中途入社の未経験者でも、初日から現場に入れるように調整されてい
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。昇給額は一般職が一段3000円、役職者は係長・課長・部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:設立13年と若い会社ですが、毎年売も増加しており成長している会社で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
働きがい:店舗の仕事をさせてもらい、家族、友人などが、その店舗を利用したという話
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回、業績評価に基づき、夏賞与、冬賞与、決算賞与があります。在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:未経験入社で不安でしたがまずは先輩社員に同行させてもらい1から仕事のノ
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、・夏季・冬季と決算賞与があると伺っています。2月に入社したばかり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:初めての産休育休取得者ですが、制度も整えてくださり、感謝してい
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:施工管理技士資格取得支援制度。誕生日お祝い金。確定供出年金制度。退職金
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回答者: 男性/ 内装施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社です。現場監理ですが、大きな現場を任せられると昇給の際の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:入社して試用期間中にも関わらず1回目の賞与を受け取ることが出来ました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:自身でスケジュール調整が難しい面がある為、資格取得支援制度は整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:休日出勤手当は支給されるが現場によっては隔週休2日の休みが確実に取れな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍前の入社だが、特にギャップはなく、コロナ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:現場に常駐が基本なので、建築用語は施工に関する知識などは多く
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:現場が始まるとほとんど休
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