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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月30日
オフィス環境:
〇勤務場所:
出勤から終業まで終日、伊丹某社の工場内での業務中心です。

〇業務環境:
作業デスクは個別にありますがPC、電源装置・計測器・試験装置まで基本的には元請け手配のものを共用や予め割り当てられたものを使用します。デスクの配線配置は工場ルールに触れない限りは自由に調整可能です。セキュリティ面や業務ツールの登録反映のタイミングなども管轄の元請け都合に依存します。私の場合は遅い方で、まだチームの誰かから借りているため、やや不自由です。

〇入社直後に次の2つを取得・合格する必要があります:
1つは低電圧取扱の特別教育で、未取得の人はまず工場内あるいは外部で取得する必要があります。私は外部でしたが講習に参加し、内容をほとんど聞かなくてもできるレベルの初歩を問う筆記と実技体験をするだけなので特に難しくはないです
もう1つが元請け独自の技量認定資格(2年で更新)で、ねじ締・はんだ・圧着の筆記・実技の試験です。こちらは筆記は軽い暗記でなんとかなりますが、実技は一発合格はやや厳しいです。

〇服装:
毎回上下指定の作業着と帽子、静電対策靴に着替えるので、通勤時の服装に関してはそこまで厳しいものはないかと思います。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には元請けの工場依存となっているため、年間休日は長いで
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:神戸に本社がある会社のため、神戸市勤労者福祉共済制度ハッピーパックに加
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助や寮制度はなく大企業と比べると福利厚生は物足りなさを感じます。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容という観点でいえば、求人応募段階でそれな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:年間で定まった繁盛期と言うものは存在しませんが、プロジェクト
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:社長、取締役もバリバリ働いています。スキルが高く尊敬してい
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は週5日勤務で完全週休二日制です。出張等により休日出
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全週休二日制です。出張等により休日出勤することは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業と変わらないと思いますが、要望が通ればすぐに動い
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間2回ある賞与に関しては最低保証額が決められており、通常通りに勤務し
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間2回ある賞与に関しては最低保証額が決められており、通常通りに勤務し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:皆さん、とても優しい人たちでわからないことや質問に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、時期や仕事量によってバラバラになりがちだ
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に7.75時間の週5勤務で、土曜日日曜日祝日は休みです
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時を基本として、残業は自分のできる範囲で働くこと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
働きがい:業務の幅が広く、知識が必要になってきますが自分の知識が増えていき、対応
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:年休が多く、基本的には土日祝が休みであるため、プライベートと仕事を両立
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますので自分自身のキャリアアップを行ってい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当、退職金等はあります。オフィス環境:三菱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
入社理由・入社後の印象:専門的な業務ではあるが、未経験でも入社してから着実に身に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:大手企業と同じスケジュールになっているので休日が多いです。土
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は8時間未満です。残業はほとんどありません。残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:現在の部署ではほぼほぼ定時退社出来ており、土日祝もきっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月27日
組織体制・コミュニケーション:最初は同じ会社の人達と働くのかと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みであり、案件によって休日出勤することもあり
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4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:他部門とも協調しながら進める必要があり、プロジェクトが完了した際には大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
オフィス環境:少人数なので、一人きりで初めて喋る他社の方といきなり自分から話しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業については自分自身の案件にもよりますが、自分の仕事の進み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:退職金の積み立てに加入するので、退職金に関しては保障があります。神戸に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:正社員型の派遣ですので他会社の人や三菱社員の人と働
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:各種手当、特に資格取得奨励金等制度がありスキルアップへのモチベーション
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:退職金の積立に加入するので、退職金に関しては保障があります。神戸に本社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:電車の装置に対する試験で、ハードウェアな部分もあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月26日
組織体制・コミュニケーション:距離が近くいろいろと話しやすい距離感だと思います。
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