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朝日Ｉ＆Ｒリアルティ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップが感じられました。例えば、ノルマが無いという営業についてもメリットがあり、若い人が最初のうちに成長出来る考えれば良い内容だと思います。しかし、長く務めるにあたっては、あまり競争率も少なく成長度は、低いという感じでしょうか。
また、上司同士でも仲の良さは伝わるものの、上辺だけの関係ということが入社当初から感じます。補助のスタッフについても幅広い業務の上、給与変更もせずただただ責任が重たくなるという一方、働きにくい職場だと思います。新人が成長出来るという点は、良いのかもしれません。

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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入った時よりは全てにおいて良
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3.3
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3.0
静岡県三島市寿町５−１０
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回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランスルー/ F社員
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東２−１−４１
その他・その他
回答者： 男性/ 施設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:監督業務より、圧倒的に自分たちで作業することが多いので、夏は... 続きを見る
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私は元々アルバイト入社で、スタッフとの交流や社内環境など全て... 続きを見る
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