「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 朝日I&Rリアルティ株式会社の評判・口コミ
- 朝日I&Rリアルティ株式会社の入社前とのギャップ
朝日I&Rリアルティ株式会社の入社前とのギャップ
3.4

朝日I&Rリアルティ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。朝日I&Rリアルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、朝日I&Rリアルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区新橋6−13−9REGRARDSHIMBASHI6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないが、社員との距離感が近くて楽しく働きやすい職...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座8−13−1銀座三井ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係の良さに驚きました。みんながみんな助け合っていて励ま...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー15F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話と大きく差異も感じなかったので妥当。...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2KTCビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ DS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が若いので、仲はいいです。休日も会うことが多いので仲良く...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 支店営業支援 営業支援担当/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。ちゃんとした会社だと思う。やりようによっ...
続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
その他・その他
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:水道事業で役所内作業の為固いイメージがあったが自分がいたとこ...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿1−26−13SEビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に入社後の詳細を聞けていたので特にギャップは感じなかっ...
続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 女性/ L職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務処理をするだけだと思っていましたが、自分が事務をすること...
続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市中央町18−1南国センタービル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:地元で色々な新事業を行っていることもあり、大胆な改革やスピー...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で働きながらWEBデザイナーになれると思ったが、研修が...
続きを見る
朝日I&Rリアルティ株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
朝日I&Rリアルティ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前とのギャップが感じられました。例えば、ノルマが無いという営業についてもメリットがあり、若い人が最初のうちに成長出来る考えれば良い内容だと思います。しかし、長く務めるにあたっては、あまり競争率も少なく成長度は、低いという感じでしょうか。
また、上司同士でも仲の良さは伝わるものの、上辺だけの関係ということが入社当初から感じます。補助のスタッフについても幅広い業務の上、給与変更もせずただただ責任が重たくなるという一方、働きにくい職場だと思います。新人が成長出来るという点は、良いのかもしれません。