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デザミス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
24件
デザミス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デザミス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デザミス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月23日
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月10日
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デザミス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ベンチャーの為か、営業活動においても既成の会社内ルールでは判断出来なかったり、ルールを逸脱する事案が非常に多く、その都度社長や営業部長の承認を仰ぐことになる。また会社方針が二転三転する為、過去に会社上層部が承認した取り決めを後日翻すことも多く、顧客や業務提携先、協力会社とのトラブルも非常に多かった。会社ルールにない、経理や法務などの専門部署で判断できない案件は、案件の担当営業が主体的に新しい仕組みを作ることになるので、成長機会は多いのかもしれない。