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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーの為か、営業活動においても既成の会社内ルールでは判断出来なかったり、ルールを逸脱する事案が非常に多く、その都度社長や営業部長の承認を仰ぐことになる。また会社方針が二転三転する為、過去に会社上層部が承認した取り決めを後日翻すことも多く、顧客や業務提携先、協力会社とのトラブルも非常に多かった。会社ルールにない、経理や法務などの専門部署で判断できない案件は、案件の担当営業が主体的に新しい仕組みを作ることになるので、成長機会は多いのかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:その人次第だと思うが、土日祝はしっかり休める。仮に出勤の場合
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:人事評価のシステムを導入しており、各期ごとに複数の上司と面談を行う。営
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:本社の立地は非常に悪い(江東区青海)設立時から業績が良くないため資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
多様な働き方支援:事務所に寄らずに牧場への直行直帰が可能です。牧場スタッフさん達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:営業部や開発部、品質管理部など部の垣根を越えて、よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:家賃の一部を会社が負担してくれます(独身者、単身赴任、家族と同居など、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:転勤者に対する住宅補助やストックオプション制度がある。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。基本的に自分のペースで仕事をするスタイルなの
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回。自分で立てた目標を元に人事評価制度によって審査がありま
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制、月給制混在しているが個人の経験、前職収入等を考慮してくれている
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく決まったルーチンでの作業はあまりありま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月10日
事業展望:日本は少子高齢化社会に突入しており1次産業の担い手不足は明らかです。国
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月10日
多様な働き方支援:私の業務内容は牧場での施工管理や保守のため直行直帰のワークスタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:弊社のサービスは同業他社が少ないという点が特徴的です。農業IO
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 15万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度は不明。賞与はなし。インセンティブなどもありません。単身赴任手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:設立間もない会社なので、中途社員の割合がほぼ100パーセントをしめて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:転勤の際は、住宅補助や単身赴任手当はある。オフィス環境:本社以外の営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:自社サービスは競合にはないものもあるので、農家様には支持を得ている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:設立間もないベンチャーであるため大きな裁量を持って業務に取り組めます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:教育・研修制度同様、まだ未整備なものが福利厚生です。401K加入やベネ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:成長は全く見込めないと思われる。ゆるく働きたい人にはおすすめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張回数と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:妻子持ちで営業は厳し
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