回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は部署によって違うのはわかるのですが、個人個人でも大きく差があったりとまちまちなようでした。
ただ、現場職の方で生活支援員から管理者になっても給料は生活支援員のままの方もいたようです。
本当だったらちょっと疑問に思います。
評価制度:
完全に実力主義。
結果を出せば出しただけ給料はあがります。
給与は部署によって違うのはわかるのですが、個人個人でも大きく差があったりとまちまちなようでした。
ただ、現場職の方で生活支援員から管理者になっても給料は生活支援員のままの方もいたようです。
本当だったらちょっと疑問に思います。
評価制度:
完全に実力主義。
結果を出せば出しただけ給料はあがります。
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回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 管理者
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