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ザ・ハイドラフェイシャルカンパニー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
社内環境はあまり良くないかもしれない
部署間の連携や報連相がやや不足しているように感じる

組織体制・コミュニケーション:
経営陣と現場の社員との間で距離感があるように感じる

ダイバーシティ・多様性:
美容医療の製品を扱う会社のため、全体的にやや女性の方が多い
外資系企業のため、外国人も採用されるケースがあり、今は外国籍の方も何名かいる

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーの暦通りに休むことができる学会やイベントて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などは用意されていない通勤手当は支給されるオフィス
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 56万円 0万円 368万円
年収 1040万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 368万円
給与制度:ポジションが上がると昇給があるが、年次昇給はあまり期待できないかと思う
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:当時は珍しい美容の洗浄マシンという強みがあったが、今は他社でたくさん
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:一般的だが営業のするための力(コミュニケーションや、営業する
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:土日祝日とよくあるような休日です。夏休み、年末年始など。めったにないが
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:営業は自分のペースなので、直行直帰などで調整をしたりできる。
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価は売上数字、出来る仕事の範囲などで決まっているそうだが、
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系なので、いい意味で自由な部分があり、自己
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制。ボーナスとかはありません。ただ毎月決まった額が振り込まれるので、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:医療機関向けの高額な機器を扱っており、すぐに簡単に売れる商品ではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:四半期ごとの売上目標に対しての実績により、その都度インセンティブが与え
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回答者: 男性/ 営業、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのような企業だったので、ワクワクという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:教育・研修制度というものが具体的に定められておらず、先に入社した社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:様々な人の出会いも多く、人を喜ばせたり、幸せを提供できる環境は恵まれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:どの職種でも必ず英語の読解力・会話力がある程度必要になってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:まだ会社が設立されて間もないため、福利厚生制度が十分に整っておらず、最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:本社アメリカでの充実した研修を受けられます。毎年1回は必ずアメリカで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、男女問わず性別はあまり関係ないように感
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは設けら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:この業界には今までなかったイベントを企画運営することも多く、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:アメリカで大ヒットしていて全てのマテリアル、企画、会社概念はアメリカの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:仕事内容を上司がきちんと評価してくれ、それが給与にもきちんと反映される
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:基本的にアメリカ本社での概要に沿って運営するので、教育、研修は援護で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:アメリカ企業で、しかも日本に進出して間もない会社なので、常にチャレンジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:アメリカの上司と、3ヶ月、または6ヶ月ごとに仕事の見直し、給与の見直し
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