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渚株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:
20代から50代までのエンジニアがいますが、マウントとることが無くフラットに接する事が多いです。
案件は手を挙げれば、挑戦できますが、フォローする暇がない為、責任を持って仕事することが大事です。

組織体制・コミュニケーション:
金曜日とかに会社にいるメンバーで飲みに行く事があります。強制ではないので気軽に参加できます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が在籍していた事もあった様で、外国人差別とかはない印象です。

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3.2
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4.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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2.9
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の成長を掲げ、過受注を繰り返してエンジニア... 続きを見る
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.1
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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