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株式会社クリエイトグループの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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株式会社クリエイトグループの口コミ一覧ページです。株式会社クリエイトグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイトグループへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES福岡/ 一般職
3.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 女性/ エコロジーソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES福岡/ 一般職
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 催事販売 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコロジーソリューション部
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコロジーソリューション部
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 女性/ エコロジーソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部
4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコロジーソリューション部
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 一般
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 3万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション部
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション部
4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 21万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 催事販売 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2025年01月30日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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株式会社クリエイトグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
経営陣から末端までの(人間的な)距離感は近いものの、事業に対する熱量や新規アイディアのヒアリングなど、ビジネスにおいての距離感はあるように感じる
組織体制・コミュニケーション:
拠点間や部署間のコミュニケーションは頻繁で、場合によって良いシナジーが生まれているように感じる
ダイバーシティ・多様性:
営業職に限って言えばまだまだ男社会色が強く、また外国人雇用や日本語以外でのコミュニケーションなどグルーバルな部分はゼロに等しい