口コミ168件
年収・給与30件
求人3件
フォロー数9人

株式会社クリエイトグループの平均年収は302万円、年収範囲は197～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社クリエイトグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

株式会社クリエイトグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
302万円	197~550万円	20人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収	302万円
回答者の年収範囲	197~550万円
回答者数	20人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	304万円（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	285万円（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ エコロジーソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給が低いため、成績が出ないと稼げるというほどの額はもらえない。しかし歩合が設定されているので成績を上げることで年収を上げていくことが可能。

評価制度:
今はマネジメントができるような出世をするか、数字だけに集中するプレーヤーとして出世するか自分の好みの進み方を選べるようになった。数字を極めて稼ぐなり、役職についてマネジメントをするなり自分の得意な方を選べるのでいいと思う。

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回答者：男性/ 催事販売　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。インセンティブ制なので件数を上げればその分給料に反映

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エコロジーソリューション部

4.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低く、歩合も高くない。目立った手当などはなく、新卒や一部の社員

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは、契約をとった分だけ入ります。しかし、微々たる物です。

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は一般的だが歩合給が高く設定されているため、結果を出した人が評価

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES福岡/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ貰えるのはいい所です。また、年齢に関係なく数字を出し

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	3万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	67万円

給与制度:　頑張ったら頑張った分だけ歩合として入ってきます。他には毎月のランキン

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やればやるだけ歩合がもらえます。基本給も特別少ないわけではなく、役職を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職では、自身の成果にに応じて歩合給で稼ぐことが出来ます。また、役職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:自分が頑張った分歩合がもらえます。歩合と別で毎月ランクインしたスタッフ

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回答者：男性/ 関東店舗開発係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	8万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制度がありますが、扱う商材によって入金される時期が

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回答者：男性/ その他営業系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	4万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合が大多数を占める。歩合を稼げない状況で困窮している人もたくさんいた

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回答者：男性/ 太陽光蓄電池などのPR営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
197万円	20万円	3万円	0万円

年収	197万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、基本歩合制で稼ぐしかない。その歩合も部署によっては契約月か

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自分の実力や成果に伴って給料が支給されたり、昇格ができたりします。評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給や賞与などは頑張れば頑張った分だけ入ってきます。評価制度:昇進や昇

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年に1回（12月）　すべての社員が対象で必ず前年度よりアップする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張った分だけもらえる歩合。評価制度:結果次第ではす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:成績を出した分貰えます。ただ成績を出すのがとても難しく、ボーナスもない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張りを正当に評価してもらえる。年齢関係なく成果を出した人が稼げる仕組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	12万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。役職が上がれば達成金があるようですが歩合で稼いでいく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価基準や昇格制度があるため、結果を残せば経験年数や年齢など関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約数に応じてインセンティブがもらえるため、実力に応じて給与に反映する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間を考えると割に合わないと感じる。インセンティブも同業と比べて似

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやるだけ給料に反映し、評価もされやすい環境です。営業力を付けたい

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張った分だけインセンティブとして入ります役職も上がりやすいは上がりや

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回答者：男性/ エコロジーソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ、成果が評価されてその分稼げるシステムになっています

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月頑張った分だけ給与にプラスでインセンティブが入ります。昇給はある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

給与水準：収入面で歩合が大きな割合を占めているため、頑張れば頑張ったほど収入が増

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修中20シフトまでは日給1万円です。(研修があけると8000円+歩合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

給与水準：歩合が稼ぎやすい。前職は固定給だったためどんなに頑張っても決められた給

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株式会社クリエイトグループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:最低限の福利厚生はあるが家賃手当や退職金はなかった。通勤手当は全額会社

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:昨年から従業員持ち株会が発足されました。また家族手当も対象範囲が広がり

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会社名	株式会社クリエイトグループ
業界	その他（その他）
URL	http://www.create-g.com/
所在地	福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F

従業員数	90名
設立年	2009年
資本金	75百万円
代表者	金子啓一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クリエイトグループの平均年収は302万円、年収範囲は197～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社クリエイトグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	304万円（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	285万円（平均年齢26.5歳）

株式会社クリエイトグループの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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