回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業代は出ますが、昇給もなく賞与も出ません。「いつからであれば昇給が戻り、賞与が出るようになる」というような目途であったり、説明もないので、一時的なことと考えない方が良いと思います。昇給や賞与は今後もないものと思っておくべきです。
評価制度：
評価制度はありません。懸命に頑張っても、評価や昇格に反映されることはないので、自分自身のスキルアップと割り切れる方であれば、問題ないと思います。長く働き、経験を積めば昇格し、給与がプラスされるのかもしれませんが、そのような仕組みがあるかは不明です。
残業代は出ますが、昇給もなく賞与も出ません。「いつからであれば昇給が戻り、賞与が出るようになる」というような目途であったり、説明もないので、一時的なことと考えない方が良いと思います。昇給や賞与は今後もないものと思っておくべきです。
評価制度：
評価制度はありません。懸命に頑張っても、評価や昇格に反映されることはないので、自分自身のスキルアップと割り切れる方であれば、問題ないと思います。長く働き、経験を積めば昇格し、給与がプラスされるのかもしれませんが、そのような仕組みがあるかは不明です。