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株式会社エールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:
入社の4割くらいは女性。現場内で働くということではじめは不安に感じたが、配属後も同じ女性の社員の方が働いており、実際に現場で仕事をする中で女性の方がうまくコミュニケーションをとって仕事ができる方が多い印象。とはいえ男性社会の現場の方が割合的には多いため、そうした環境で働くことに抵抗を感じる方はなかなか難しいと思われる。
建築業界全体でも女性の参画には力を入れている為、今後さらに女性が働きやすい現場という目線で働く環境は整ってくるようには思う。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性は業界的に少ないため重宝されている気がします。エールには女
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:妊娠された方が働き方を変えたという事例を聞いてますので、働きや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:現場に派遣される中で3、4割は女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性でも施工管理は関係無し。むしろ物珍しい感じがあり貴重な存在
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も特に区別がないので、その意味では女性も働きやすいの
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多いですが、やはり現場仕事なので、長く続く人は少ない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:現場仕事はまだまだ女性の数は少な
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性も働いている人は多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:最近女性社員の入社も,少しずつであるが増えてき
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:近年、女性の割合も増えている為、男女関係なく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:だんだん女性の現場監督が増えてきているので働きづらい環境では無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:かなりのハードな仕事なので女性の方であれば体力に自身のある方は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:上司にいつでも相談できる環境だったので、困ったことがあれば職場
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