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株式会社エールの成長・働きがい
3.6
183件
株式会社エールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月21日
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
4.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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株式会社エールの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
施工管理のアウトソーシング事業は大手も他社もたくさんあるが、従業員が長く続けられるように体制を整えている会社はそこまで多くないように感じる。派遣として現場に配属された後のサポートも充実しているし、技術面でもヒアリングをする本社担当がおりわからないことは聞きやすい環境。
また、資格取得が直接的なキャリアアップにつながるので、その支援などにも力を入れている。
1つの現場が終わると、次の自分の希望や建築職種希望を打診できる機会もあり挑戦を重んじてくれる。
働きがい:
現場や時期によって忙しいときもあるが、未経験から始めてどんどんわかることやできることが増えていくのはやりがいを感じる。配属先の社員さんや、現場で働く職人さんに信頼してもらえて仕事を任されるようになるとさらにやりがいを感じることが多い。
また、携わる案件は商業施設や公共施設等の案件になるので、自分が立てた建物が実際にたくさんの人に利用されることは達成感が大きい。