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株式会社エールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:
施工管理のアウトソーシング事業は大手も他社もたくさんあるが、従業員が長く続けられるように体制を整えている会社はそこまで多くないように感じる。派遣として現場に配属された後のサポートも充実しているし、技術面でもヒアリングをする本社担当がおりわからないことは聞きやすい環境。
また、資格取得が直接的なキャリアアップにつながるので、その支援などにも力を入れている。
1つの現場が終わると、次の自分の希望や建築職種希望を打診できる機会もあり挑戦を重んじてくれる。

働きがい:
現場や時期によって忙しいときもあるが、未経験から始めてどんどんわかることやできることが増えていくのはやりがいを感じる。配属先の社員さんや、現場で働く職人さんに信頼してもらえて仕事を任されるようになるとさらにやりがいを感じることが多い。
また、携わる案件は商業施設や公共施設等の案件になるので、自分が立てた建物が実際にたくさんの人に利用されることは達成感が大きい。
口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:定期的なヒアリングを行っているので頼る事で気持ちは楽になれる
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口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:まず入社して1ヶ月間の研修があります。建設用語や現場研修、図
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:派遣先によりますが、自分の成長意欲次第で任せてもらえる仕事が増えて責任
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は手厚いと思う。特に昨今では資格の有無が厳しく
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:1ヶ月の研修があり、そこで座学中心に研修がある。建築用語やパ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当、派遣後の研修もありました働きがい:現場をやればやる
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:建築関係に関するノウハウや各業者とのコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:様々な業者の人と仕事をするので、日々コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:入社時に一ヶ月間みっちり座学研修をしてくれます。建築工事とは
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:将来、手に職をつける為の一つとして資格取得支援があります。働
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していました。現場に出てもわからないことはた
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:資格手当が他の派遣会社よりあると思う。研修は、最初の1ヶ月間
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得は推薦してますので、施工監理系の資格は取りやすいかと
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:特別教育の研修制度と資格学校の取得支援制
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはかかる費用に関しては手当が出ます。取得後も
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:建築が好きな人はおすすめです。働きがい:建物が徐々にできてか
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:資格手当はない。有資格者・経験者でない限り、あまり魅力ある手
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:来年からセコカンの受験費用・講座費用はなくなります。代替案は
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得すれば手当が出るが、ほぼ独学での取得となるためかなり
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:人と関わる仕事なのでよりコミュニケーション能力の向上させるこ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:段々と仕事を任されるようになったり、現場の事がわかってきて職
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
働きがい:仕事が大変な分しっかりと成果が出た時はかなりのやりがいを感じます。大き
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:施工管理の資格や、建築士の資格も取れるのでいいと思います。た
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:責任感のある仕事、難しい仕事を自分が指揮をし、やり遂げた後の達成感に「
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:業務内容が建築の技術サポート業務なので、施工管理の責任者とし
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:入社して経験が浅いうちにあまり大きなプロジェクトに配属される
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:新入社員研修は1か月という期間を設けて行う充実した環境ができつつある
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:建物が完成した時は、大きな達成感や充実感を得られます。それが建築の醍醐
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:各従業員が様々な配属先で勤務していてスケジュールの問題もあると思いま
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:施工管理の仕事を始めた頃は分からないことばかりで日々勉強の毎日でしたが
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