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株式会社エールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:
建築業界のいろいろなゼネコンで働けるのが強みだと思います。

事業の弱み:
人によるが、結局最後まで派遣止まりのキャリアになるので、この業界で仕事し続けるなら転職するしかないのが弱みです(入れ替わり/退職者が減ることは無い)

事業展望:
技術員に寄り添った制度の確立、お客様に賃上げ交渉等をし、派遣でも将来を見据えられる会社にしてほしい。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:良くも悪くも自分の能力次第かと思います。まずは経験年数で判断されるこ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:未経験者でも1か月間みっちりと入社時研修を行い、現場配属となる為、技
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:強みはない。他社と比較したときに選ばれるような福利厚生や給与体系では
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:配属先は大手ゼネコンが多く、その会社によって得意な分野や案件が異なる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:やはり、会社理念の社員のための会社という理念は強く、大切にしてくれて
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:事業拡大の為、大阪支店を作る話もあるらしく、会社自体は景気が良いです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:他の建築派遣会社と比べると残業代全支給や福利厚生な
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:派遣業なので需要がなくなったら結構厳しいので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:建築業なのでこのご時世コロナ等で仕事が無くなるということは無いとおも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業展望:施工管理の現場はこれからも需要はあり続けると思います。東京オリンピック
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:建築は自分たちの仕事の成果が社会に貢献できているということが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:オリンピックによる建設ラッシュで施工管理者や協力業者の人手不足が目
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:仕事内容が建物を造ることなので、建物が完成すればまた新たな建築現場に配
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