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株式会社エールの口コミ一覧ページです。株式会社エールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを183件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

勤務時間・休日休暇:土曜日はほとんど休めず、忙しい時は日曜日も出勤しなくてはなら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業理念の浸透：「従業員の幸福を追求する」という企業理念なだけに、給与面や福利厚

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:事業拡大の為、大阪支店を作る話もあるらしく、会社自体は景気が良いです

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:従業員を第一に考えるという理念にギャップは感じな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:かなりのハードな仕事なので女性の方であれば体力に自身のある方は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはオリエンテーションや研修で定時に帰るこ

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→派遣先に行っても気に掛ける入社後→こちら

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:施工管理の資格や、建築士の資格も取れるのでいいと思います。た

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：新入社員研修は1か月という期間を設けて行う充実した環境ができつつある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：建物が完成した時は、大きな達成感や充実感を得られます。それが建築の醍醐

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

事業の強み:やはり、会社理念の社員のための会社という理念は強く、大切にしてくれて

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	45万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	45万円

給与制度:一万円超えない一ヶ月あるかないか手当低め、なくなったものも多い評価制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

事業での社会貢献：建築は自分たちの仕事の成果が社会に貢献できているということが、

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:派遣先によって大きく変わると思います多様な働き方支援:派遣先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：会社の就業規則では週休2日制ですが、現場の進捗状況に応じて土

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

会社の安定性：オリンピックによる建設ラッシュで施工管理者や協力業者の人手不足が目

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:結局は派遣先次第有給は取りづらい多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初の1ヶ月は担当者より研修があるが、その後別々

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

事業展望:施工管理の現場はこれからも需要はあり続けると思います。東京オリンピック

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

福利厚生：前職も同じ業界で勤めていましたが、前職と比べると定期的に食事会やイベン

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得すれば手当が出るが、ほぼ独学での取得となるためかなり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年08月11日

福利厚生：総じて家族持ちに福利厚生の比重が偏っている。福利厚生サービス等、会社負

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては派遣先によって大きく変わるが、残業がほぼな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：各従業員が様々な配属先で勤務していてスケジュールの問題もあると思いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生:他社より手厚くあると思うオフィス環境:なかなか会社に行くことが無いので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

仕事内容：仕事内容が建物を造ることなので、建物が完成すればまた新たな建築現場に配

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：施工管理の仕事を始めた頃は分からないことばかりで日々勉強の毎日でしたが

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は1何に1万円近く上がったと思います。賞与も2回ありました。建築系

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

評価制度：会社の人事評価制度がどのような基準で査定されているのかを目に見える形に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:一人一人に営業が着くが、意思疎通が難しい人やアドバ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:交通費は全額支給されます。オフィス環境:移転してかなりオフィスが広くな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

給与水準：給与水準は同年代の人と比べると高いと思います。年2回の賞与に加え、1年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:建築が好きな人はおすすめです。働きがい:建物が徐々にできてか

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エール
業界	不動産・建設人材・教育サービス
URL	https://www.yell-inc.com/
所在地	東京都港区芝5-26-16Mita S-garden 2F

従業員数	406名
設立年	2014年
資本金	1000万円
代表者	矢島　英一
決算月	12月
平均年齢	29.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4071件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1379件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
4		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
5		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1449件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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