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回答者別の社員口コミ(株式会社エール)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 建築施工管理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 建築施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:強みはない。他社と比較したときに選ばれるような福利厚生や給与体系では
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入れば後はどうでもよい印象資格さえ取れれば、あま
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一万円超えない一ヶ月あるかないか手当低め、なくなったものも多い評価制度
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→派遣先に行っても気に掛ける入社後→こちら
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:資格手当はない。有資格者・経験者でない限り、あまり魅力ある手
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当がなくなった。その他、可もなく不可もなく。評
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:来年からセコカンの受験費用・講座費用はなくなります。代替案は
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