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株式会社ウィットワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自由でほどほどに緩く、パワハラ等とは無縁

組織体制・企業カルチャーの改善点:
自分たちでコンテンツを作りだしたり、運営しようとすることが無いので、良くも悪くも安定して跳ねることが無く、受託で取れる金額は限られている以上、現場で成果を出して上を目指そうという方向性に光が当たると喜ばしい

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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦できるけど、どれぐらいの効果があるかわかりません。組織
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口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート

2.8
口コミ投稿日：2024年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しについて一見は良いように見えるものの、なんとも言い難
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ QA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月21日
企業カルチャー・社風:組織内の風通しはかなり良かった。上下のコミュニケーションも
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、部署移動は叶わないと思う。例えば、デ
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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月30日
ダイバーシティ・多様性:海外のチームもある
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:現状はリモートワーク推奨のため社員同士で顔を合わせ
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年05月13日
企業カルチャー・社風:ゲーム会社となるため、やはりゲームが好きな人が多い。休憩時
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口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月30日
ダイバーシティ・多様性:翻訳の業務があるため、外国籍の人がたくさんいる。どんな人
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