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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
10時~19時が定時勤務となるが、3交代制の24時間チームなどに配属したり、他社派遣業務に携わる場合は、先方都合となる。週休二日であるが、祝日も休める部署、そうでない部署は存在する。

正社員にはみなし残業制度があるが、規定時間を超えて働いた場合は、支払い対象となりその点はホワイトだといえる。
有給も事前に申請し、内容も問われないが、自社都合よりも、取引先、関わっているサービスに左右され、消化しきないケースは多い。

多様な働き方支援:
副業は不可。
コロナ禍からリモートワークに移行している。一方で、チーム単位の顔を合わせる定期的な出社タイミングを模索している様子。
正社員のコアタイムは10時~15時のフレックスタイム制度となっているが、月に160時間の勤務が求められる。開始時間が10時のため、11時、12時出社が必要な場合は、午前半休制度の取得を行う必要がある。

回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 45万円 9万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給に関しては、目立った業績を上げ、自己アピールを経た上司による推薦、
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:アウトソーシング業が中心となり、大手ゲーム会社のヒットタイト
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 45万円 9万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:イントラネット内で自身の目標と進捗を報告することと年2回、所
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:システマチックな体制を持っていないので、製造業に例えると、多品種少量
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:業務によって異なるが、現在担当している業務の業務量は少ない残業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:外国籍のメンバーが多数在籍しているのはこの会社ならではの強みだと感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:手当は未整備の部分が多いので期待しすぎないほうがいいです。ただし、法的
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由でほどほどに緩く、パワハラ等とは無縁組織体
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度は部署ごとに基準が違う部署によっては昇給制度が曖昧な所がある賞
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:特筆するようなことはなかった。福利厚生制度の改善点:ベネフ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:社内にオフィスグリコが設置されているが、特に変わった福利厚生はない印象
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助、退職金の制度はない。オフィス環境:コロナ以降、リモートワーク
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:業務によって異なるが、基本的に有休は確実に取得できるもので、全く
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:以前の会社で会社都合による人員整理が行われた際に、ご紹介いただいた会社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自主性を求める風土なので、自分でやりたいことは割
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:業務によって全く異なるので一概には言えない主にゲーム
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:どのような受託業務を担当するかで全く異なるので、まるで参考にならな
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 45万円 9万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
賞与:正社員に限り、年2回の支給あり。契約社員、アルバイトにはないインセンティブ
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー・ディレクター、プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:オフィスに行けばウォーターサーバーくらいはあるが、そもそも出社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の弱み:他社と比べて、サービスがあまり変わらずまたお取引先で社内で完結してい
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私のいたQA部門では、ほとんどがアルバイト or 契約社員で構成されて
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回答者: 男性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦できるけど、どれぐらいの効果があるかわかりません。組織
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート

2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しについて一見は良いように見えるものの、なんとも言い難
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS事業部/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったため賞与はなし。また、昇給は時給換算で1500円が限界。
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、業務が無ければ早上がりも可能な
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回答者: 男性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が少ない。完全昇給がないわけではないが、連続2回契約更新しても昇給
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS事業部/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの休みで、配属される部署によっては取引先
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート

2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部資格手当が存在するものの、基本的に賞与手当はない。昇給に関しては、
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。正社員は階級毎に査定があり、そちらに合わせて昇給する
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかった。有休も簡単に取れるので、そこら辺は良かっ
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 215万円 230万円 264万円
年収 270万円
月給(総額) 215万円
残業代(月) 230万円
賞与(年) 264万円
給与制度:この会社は柔軟でマネジメントも親切ですが、給料は高くありません。翻訳の
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
オフィス環境:オフィス環境に関しては、フリーアドレス制を導入し、ロッカーが支給さ
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回答者: 男性/ ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:年間を通じて多くの有給休暇が割り当てられており、冬と夏にも同様です。フ
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:組織内の風通しはかなり良かった。上下のコミュニケーションも
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