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株式会社アイプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~550万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢47.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		400万円
（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		436万円
（平均年齢37.1歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社アイプランの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給に固定残業手当が含まれていました。
賞与は支給される場合と支給されない場合がありました。
手当は他に通勤手当がありました。

評価制度:
長年在籍している社員が昇進や昇格をしていた印象です。
若い社員の人が多かったので年功序列ではなかったです。

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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
給与水準：会社の社風が、新しい方法で今まで難しかった事に挑戦していくというスタイ
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本給プラス時間外手当が支給されていました。評価制度:入社した当時は、
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
評価制度：年に一度、評価シートがあり各自で自己評価をし提出した後、上司からの評価
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
評価制度：コツコツと頑張って仕事をしている人の離職率がとても高いけど10年以上長
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
給与水準：賞与は1月と7月に支給されると契約に書いてあるが業績によるためとも書い
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
給与水準：給与はそこそこであると思う。ボーナスは会社全体での業績に左右されるので
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
給与水準：給与制度は企業によっても大きく異なるため一概には言えないが、一般的には
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株式会社アイプランの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
福利厚生:退職金がありました。他の福利厚生は特になかったと思います。オフィス環境
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