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株式会社アイプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~550万円10

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
436万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイプランの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給に固定残業手当が含まれていました。
賞与は支給される場合と支給されない場合がありました。
手当は他に通勤手当がありました。

評価制度:
長年在籍している社員が昇進や昇格をしていた印象です。
若い社員の人が多かったので年功序列ではなかったです。

口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
給与水準:会社の社風が、新しい方法で今まで難しかった事に挑戦していくというスタイ
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス時間外手当が支給されていました。評価制度:入社した当時は、
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
評価制度:年に一度、評価シートがあり各自で自己評価をし提出した後、上司からの評価
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
評価制度:コツコツと頑張って仕事をしている人の離職率がとても高いけど10年以上長
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
給与水準:賞与は1月と7月に支給されると契約に書いてあるが業績によるためとも書い
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
給与水準:給与はそこそこであると思う。ボーナスは会社全体での業績に左右されるので
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
給与水準:給与制度は企業によっても大きく異なるため一概には言えないが、一般的には
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株式会社アイプランの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:退職金がありました。他の福利厚生は特になかったと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同期(4年目)でも成果を出せば昇格・昇給している人が出てきま... 続きを見る
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