東海・北陸地区国立大学法人等グループの社風・企業カルチャー・組織体制

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東海・北陸地区国立大学法人等グループの企業カルチャー・組織体制

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退職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

企業文化・社風・組織体制：長い歴史を持つ機関が多く、組織の体制が古いと感じるところがあります。その一方で、法人化後は、各機関が法人格を持ったことで、それぞれの理念のもとに自ら目標やそれを達成する計画を立てています。そのため、経営の自由とともに責任も大きくなっています。

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会社名	東海・北陸地区国立大学法人等グループ
業界	その他（その他）
URL
所在地	愛知県名古屋市千種区不老町名古屋大学総務部内

※ 一部、四季報データ参照

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