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東海・北陸地区国立大学法人等グループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:国立大学法人等に共通する問題点としては?少子化による18歳人口の減少?運営費交付金などの予算的な配分の減少が挙げられます。こうした問題の下で,従来どおりの仕事をただただ続けるだけでよいといった考えであったり,こうした問題に対して鈍感なままで仕事をしていては,残念ながら今後の大学等の運営は厳しくなると感じております。確かに,株主に支えられることが主体となる民間企業と比べて,運営費交付金などの主に税金で運営できる点は恵まれているとも言えなくもないですが,運営費交付金についても,今後は弾力的な配分など,国立大学法人等の成果に見合った内容に対して配分する傾向となってくるかと思っております。採用方法が公務員と類似していることから,公務員と同様と考えて,前例踏襲などといった仕事のやり方でなく,主体性を持って仕事に取り組んでいただきたいものと思っております。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:国立大学法人等グループとして,各機関で共通するところは,「教育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長性・将来性:加入の各機関は、教育・研究・社会貢献に携わっています。未来を担う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府宮津市鶴賀2065−4
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雇用の安定性:私は駅の仕事のあり方を抜本的に改善するシステムを考案し提案、... 続きを見る
2.2
愛知県名古屋市中区栄1丁目7-34盛田ビルディング 2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】自分の周囲だけかもしれないが、人... 続きを見る
3.4
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても風通しの良い環境。営... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区大須4−10−20
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:少子高齢化、平均寿命が長くなっているため今後も需要の高まりが... 続きを見る

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