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株式会社モアスマイルプロジェクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
パート社員には研修がほぼない、ただし社保加入者は除く。
資格保持者には時給が加算されます。
資格を取るための支援制度があるのかどうかはわかりません。

働きがい:
小規模なので、ひとりひとり埋もれることなく働けると思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:正規の保育士として働いております。小規模ならではの子どもと密に関わる保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:小規模保育園なので社員が少ないため、日々の保育で手一杯になり、キャリア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:自分の得意なことだけでなく、挑戦できると思われることに無理な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:私は、経験は、長くないですが管理職を任されています。経験が浅い分、ぶち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:子どもたちの成長に携われることに関しては、とてもやりがいが感じられる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:泣いていた子どもが、安心して保育園に通い過ごせるようになったときや、入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:研修で学ぶことは非常に多いので、複数人で参加できることが望ましいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:様々な経歴を持った職員が揃っており、それぞれが得意な分野で力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:研修に行かさせていただき、夏の感染の病気について、プールでの事故の対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:経験に関係なく、パートからでも社員雇用があるので、頑張った分を評価して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:他園との交流や、施設見学、講習など、少人数の職員体制だが、シフトをや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:家庭の育てかたによって子ども達も違うので、「この子にはどうや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:年齢的なこともありますが家庭では補えないことも含めて、子ども達に愛情を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:新しいことや課題が明確に見えているので目標を立てやすく、それを達成しよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:研修はキャリアアップ以外にも希望すれば好きなものを行かせてくれるのはと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:教育や研修について、系列の小規模保育園への社内研修があったり、キャリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:上司が一人一人の様々な考えややり方に反対せず挑戦させてくれる。子ども一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:園長会や主任会もあります。順番に各園に出向きます。正規も同じ系列の園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジできる環境があるため、とてもやりがいが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:研修に行かさせていただきたくさんのことを学ぶことができました。感染症
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:乳児保育の現場で働きたく、ニコランド保育園を選び働いています。担任なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:仕事で失敗しても、すぐに注意せずに相談に乗ってくれるので、き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:自分がやりたいと思っていた仕事をしている。一緒に働いている人達とは、様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:小規模なので、研修が少ないかもしれません。キャリアアップ等の研修はあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:キャリアアップの研修に行かせてもらえる、年に数回行かせてもらえるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:乳児の保育園を選び働いています。小規模保育ならではの家庭的で、じっくり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:小規模保育園も正規は研修はあります。研修は自分自身も勉強になるので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:子ども達の成長を間近で感じられ、その喜びも日々得られる。そして、小規模
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:様々な意見を出し合い、互いに認め合いながら、よりよい仕事内容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:社員もパートも仕事内容では壁がないので、時には意見を出し合ったりしなが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:好きなタイミングで好きな内容の研修を、勤務時間内に受けられる程環境は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:0.1.2歳という、とても大切な時期の成長に関われることが一番のやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:小さい些細なことにも喜びを感じます。毎日違った表情を見せる子ども達との
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:社員とパートの連携がとれているので、疎外感を感じる事なく一丸となって仕
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:配属された現場にもよると思いますが、見つけた改善点を改善して... 続きを見る

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