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日本総合整備株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

日本総合整備株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月31日
  • - 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月22日
  • リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年08月22日
  • 保守点検 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月29日
  • 品質検査部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年12月19日
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日本総合整備株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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日本総合整備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 回答なし/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:
住宅手当や退職金などの福利厚生はありませんでした。月2万までの通勤手当があるだけです。

オフィス環境:
本社は少し辺鄙な位置にありますが、バスでも歩きでも車でも行ける距離です。また、横浜市にも事務所があるため、どこの事務所に出社して事務作業するかは選べるので、ありがたかったです。

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日本総合整備株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇：
有給はしっかりと取ることができます。長期休暇も調整して取る方もいます。またやろうと思えばノートPCでどこでも仕事ができるような体制になっているため、事情によっては許可を取り自宅で作業することもあります。ただ業務終了後、協力会社さんや現場スタッフから電話が入り対応することもありますので、電話できない時は社内で申し送りしておいたほうが良いと思います。
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日本総合整備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風：
企業カルチャーは、どんどん変化に対応して改善していく感じです。特にパソコンやネット、アプリ、自動化を使うので無駄な作業はとことん省きます。ほぼエクセルなどの作表や集計はないです。仕組み化やマニュアルにも力を入れていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
社内はすべてラインワークス上で解決することが多く、電話で話す、直接話すといったことはあまりありません。
タスク設定して漏れがないようにシステム通知が来るとか、次の工程の人に作業依頼が自動で通知されるようになってます。
月に何度か金曜夕方など業務時間中に麻雀レクがあり、部署を超えて参加する人も結構います。
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日本総合整備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
女性の働きやすさ:
能力を見るので男女差はない

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日本総合整備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ 保守点検/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
成長・キャリア開発:
仕事に少しでも関係することで、プライベートな時間で研修や講座を受けたいと希望すれば会社が費用を負担してくれます。学歴にこだわりがない会社なので資格試験や自分の夢があって努力するには環境がいいです。ただ、あまり欲張りすぎると、仕事もその分期待されることも多くなり帰りが遅くなることもあります。

働きがい:
お客さんのことを第一に考えてる社風が徹底されているとおもう。
人員が足らないこともあるが判断基準が明確なので自分で判断しやすい。夜間勤務を担当すると手当が付き給料も良くなり、実際に故障しているのを直せた時は嬉しい。

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日本総合整備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ 保守点検/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の量が時期によって多すぎる時があります。普通に考えて受けられる量じゃないものをこなす必要があるのにさらに社員の休暇を許したりするので残って仕事をするメンバーに負担が掛かりすごくきつい時期などがある。社員が自由な分予定を会社の状況に合わさず取ることがあるのでもっと公平な管理をしてほしいと思った。

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日本総合整備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 男性/ 品質検査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
事業の強み：
とにかく現場・技術・営業と分かれて業務が進むため、他社に比べて立案や営業がものすごく速いです。他社が１月かかる案件でも３日~２週間で提案が進みます。それと経営スタイルとしては「常識や慣習を疑う」「変化」としているため、時代より早く変化して優位なポジションを取るんだというスタンスが浸透しています。お客様にはそのスピード感が気に入られていることも多いようです。
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日本総合整備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 回答なし/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
365万円 30万円 0万円 5万円
年収 365万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
評価制度:
業務や部署によりますが、日報や週報や月報などの制度で評価制度を管理しており、都度、上長や社長に打ち合わせなどで報告するので、自分にも他者にも分かりやすい評価制度となっています。また、成績は良いことも悪いことも正当に評価してもらえて、フィードバックもあるので、透明度が高い評価制度だと思います。

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