回答者： 回答なし/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 365万円 | 30万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 365万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
評価制度:
業務や部署によりますが、日報や週報や月報などの制度で評価制度を管理しており、都度、上長や社長に打ち合わせなどで報告するので、自分にも他者にも分かりやすい評価制度となっています。また、成績は良いことも悪いことも正当に評価してもらえて、フィードバックもあるので、透明度が高い評価制度だと思います。
業務や部署によりますが、日報や週報や月報などの制度で評価制度を管理しており、都度、上長や社長に打ち合わせなどで報告するので、自分にも他者にも分かりやすい評価制度となっています。また、成績は良いことも悪いことも正当に評価してもらえて、フィードバックもあるので、透明度が高い評価制度だと思います。
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