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株式会社カオナビの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
それぞれ部署、チームがあるので相談しやすい雰囲気だと思います。
堅苦しい雰囲気でもないので気軽に相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい雰囲気ではなく話しやすい体制作りがされていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアは男性がほとんどです。ディレクター層には女性もいます。
日本国籍の方しか今のところ見たことがありません。

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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 回答なし/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月31日
企業カルチャー・社風:自ら情報発信する姿勢や、施策に取り組むことが推奨されている
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:それぞれのチームがやりたいことをやれるという環境が整ってい
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口コミ投稿日：2025年02月27日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年02月27日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートということもあり、フリーランスの集まり
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:性別においての偏重はない。国
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月30日
企業カルチャー・社風:失敗を咎められることがないことは挑戦しやすい。常に論理的に
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口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年08月02日
企業カルチャー・社風:服装・勤務時間など個人の裁量に委ねられている幅がかなり大き
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口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月26日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた部署は比較的仲が良く、風通しも良か
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもドライな会社。ベンチャーにしては比較的年齢
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：仕事のモチベーションが高く仕事が出来るメンバーが多い。
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：仕事のモチベーションが高く仕事が出来るメンバーが多い。
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