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株式会社カオナビの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円390~960万円19

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲390~960万円
回答者数19

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
720万円
(平均年齢44.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳516万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カオナビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 業務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制ですので、賞与はありません。リモートワークが基本となっているのでその他の手当なども特にありません。
半年に一度、評価の機会があります。そこで良い評価が得られれば昇給し、年率3%ほど上がります。もっと良い評価であればインセンティブとして貰えます。ただし悪い評価を2回もらってしまうと給与減額となる可能性があります。

評価制度:
年功序列などではありません。実力主義であり、良い活躍をした者はどんどん上に上がっていく印象があります。

口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は実力主義で、毎年ミッションに対する評価度合いでアップもあるしダウ
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ないインセンティブ:ミッション目標に対してしっかり成果を出し、組織の目標達
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:若手でも抜擢されることもあるし、ベテランでも本人の意思と能力
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:実力主義なところ。何もしなければ現状維持、あるいは落ちること
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。ボーナス無し。毎月定額が入ってくるため個人的にはありがたい。イ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は評価制度が変わり、より何かしらの成果が求められるよう
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 164万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:評価テーブルがあり評価されれば給与が上がる。あとは本人の交渉次第だと思
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の制度はなく年俸制となるので、毎月の給料に賞与が反映されているかた
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに給与見直しがある。評価制度:昇級や昇格はある日突然打診がある
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で前職の給料が基本となる。賞与はないが、成果の高い社員にはストッ
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義な傾向が本当に強いためやればやる分だけ評価されその分給与も上が
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あえて言うなら、、という部分。 理由は、制度をまだ作り上げている途中なの
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制でしたが、自分の職歴を考慮すれば充分な年収だっ
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株式会社カオナビの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:持株会、健康保険組合の福利厚生が中心。住宅補助や退職金はない(確定拠出
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:特になし。在宅手当もゼロ。出社時は通勤手当ありだが、それ以外の手当はな
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