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株式会社カオナビの女性の口コミ

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇は皆よく取っている印象。特に家族がいる方は、お盆や年末年始などでまとめて取っていることもある。上長によっては、結果さえ出しててくれればいつ取ってもらっても構わないという人もいる。当然かもしれないが、事前周知は必要である。

多様な働き方支援:
在宅と出社のハイブリッドで、どちらで働くか好きに選べる。また、周知をすれば通院や送り迎えなどで中抜けも自由。産育休明けの社員は男女問わず時短勤務にしている人も多い印象。
副業可。やっている人は自分の周りには少ないが、他業種の副業を行っている人もいると聞いている。

口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 業務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制ですので、賞与はありません。リモートワークが基本となっているので
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回答者: 女性/ 業務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:働く環境は整っています。それが最大の福利厚生ではないでしょうか。副業も
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発かつワンプロダクト提供であることに優位性
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回答者: 女性/ 業務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフルフレックスです。途中の中抜けも可能なので
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。ボーナス無し。毎月定額が入ってくるため個人的にはありがたい。イ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:産育休を取る人がおおく、その後の職場復帰もよく行われている印象
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:特になし。在宅手当もゼロ。出社時は通勤手当ありだが、それ以外の手当はな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:とくになし。上司や会社が強みを理解してくれるわけでも活かせる
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:一番はじめにタレントマネジメントシステムを提供した事業の弱み:一番手
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:在宅勤務メインの方が多いが住宅補助はなし。通勤手当は、額面は忘れてしま
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金の補助という形で毎月5000
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:人材マネジメントシステムのパイオニアであること事業の弱み:パイオニア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:管理職登用もある。育休
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝休み、有給も取りやすい。セールスは有給日も社用携
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:HRTECH、DX、タレントマネジメントどれをとっても成長性のある領
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義な傾向が本当に強いためやればやる分だけ評価されその分給与も上が
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというほどでもないが、ベンチャーな社風な
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思う。ダブルワークの社員も
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
オフィス環境:最近移転しましたが旧オフィスも新オフィスも駅近。新オフィスは虎ノ門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:インサイドセールスからパスをされ、往訪、オンライン商談でクロージングを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:マーケティングからセールスまでが分業制で成り立ったいるため、
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あえて言うなら、、という部分。 理由は、制度をまだ作り上げている途中なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:HRテックとゆう領域において、先駆けでやっているため、市場のシェアも高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので自分の時間管理次第で、思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:急激に伸びているため、メンバーが足りないと感じることはあるが、採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:ぎゅっと働いてぱっと帰る、とゆうことを行動指針にするほど、働き
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