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JNシステムパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ システム開発保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
NECグループの他、JSRグループの福利厚生制度を利用できる。コロナ禍なのであまり利用する機会は少ないが、落ち着いたら旅行などで利用したいと考えている。

オフィス環境:
フリーアドレス制(毎回、抽選する)なので個人の席が決まっていない。同じ業務に携わる人は比較的近くに座るような雰囲気。業務開始時にロッカーからPCを出し、業務終了後にロッカーにPCをしまう。ここ最近はコロナ影響て出社人数は少ない。

JNシステムパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されているので、勤務時間については柔軟に対応できる。休暇の調整も自己の裁量である程度可能なため、働きやすい環境は用意されているように思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。フレックス制度も導入済。

JNシステムパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
新人にも小さい案件のプロジェクトマネジメントを任せられる印象なので、挑戦する機会は多くある。上司との1on1ミーティングも導入されており、風通しはよいように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
グループ企業のITを管理している会社なので、ある程度かかわる人が固定されている。上司は明るい人が多く、話しやすい。

JNシステムパートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。女性の比率がそもそも低い。産休や育休制度は導入済で、男性でも育休の取得実績あり。女性はロールモデルがいないので、どのようなキャリアが積めるのか想像しがたいように思う。

JNシステムパートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:
現在100%JSRグループの業務しか行っていないため、同じようなことしかできない。
なので最初の数年は学べることもあるが、年数が立ってくると飽きがくると思う。

基幹システムとしてSAPを導入しているので、SAPを学ぶにはいい環境かもしれない。
支援制度としては資格手当の支給などがあるが特筆すべきものはない。

働きがい:
100%グループ企業の仕事のため、自分が行ったことに対する評価が直接ユーザから
いただけるのは働きがいがあることだと思う。

JNシステムパートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は業務で使うプログラムの学習やユーザー業務の勉強会などがあると期待していたが、実際のe-learningなど教育コンテンツは、技術力・ユーザー業務理解向上を図るものは少ない。各チームの作成資料の読み込みや自学自習、ユーザーとのコミュニケーションで学んでいく。

JNシステムパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:
JSR含む各グループ会社の業務を請け負うシステム会社という立ち位置上、安定的に仕事がある。インフラ側・アプリケーション側ともに1次請負となる立場のため、一連の流れを把握しながら仕事を管理できる。

事業の弱み:
JSRグループ会社の業務しか請け負っていないので、そちらの業績に左右される。現在は期間系刷新プロジェクトを各グループ会社にて行っており、案件自体はしばらく安定して受注している。

JNシステムパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 12万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
特筆すべき手当はない。最近では住宅手当などはNECに合わせて減額されてしまった。
食事補助5000円という謎手当が東京だけ存在する。

評価制度:
上の評価だけで昇進するため、実力主義ではない。
なぜこの人が課長なんだと思う人が一定数存在する。

また、NEC本社から微妙な人たちが転籍し、マネージャー職のポジションに収まる