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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの回答者別口コミ（2件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月24日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月24日
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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年05月24日
福利厚生:
アルバイトなので、交通費支給などの一般的なもののみです。

オフィス環境:
私の店舗はかなり綺麗でした。休憩室も広く、過ごしやすかったです。昼食は、各々お弁当を持参していました。店舗によってはカフェが隣接しているので、安く食べれていたようです。

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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので休暇は取りやすかったです。社員の方は、土日も出勤されていて、希望休がとれていなかった印象を受けます。アルバイトであっても、月に数回は土日出勤をしていれば特に問題なく働ける環境だと思います。

多様な働き方支援:
都合に合わせてシフトを組んでいただけるので、アルバイトをかけ持ちしている方も多かったです。販売員だったので、もちろんリモートワークはありません。

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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
社員とアルバイトの距離が近く、パートのママさんからの意見を店舗で取り入れていました。

ダイバーシティ・多様性:
女性がかなり多かったです。
男性が入ってきても、長く続ける人は少なかったように感じます。

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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2024年05月24日
女性の働きやすさ:
子供のお迎えで早く帰らなくてはいけない時も柔軟に対応してくださる環境だと思います。

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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
教育・研修：研修そのものの数が少ない。集合して同じような境遇の人材育成の研修がもっとあればいいなと感じる。別の言い方をすると先輩が親身になって教育するという社風があるので、ある程度カバーされるかもしれないが、先輩を見て自分で勉強する。ということが苦手な人には合わない
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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
新規事業への取り組み：現在も新規事業に携わらせていただいておりますが、新しい試みにチャレンジすることができる環境があると思います。ただその分自分で考えて進めるという責任の重さがあります。今までとまったく違う分野へのチャレンジもやる会社だと思います。
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株式会社東北ＴＳＵＴＡＹＡの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
評価制度：ある程度の社員ランクまでは、ひたすら頑張る。で評価され給与もそれなりにあがっていくが、ある程度のランクからUPするのには少し高いハードルが設けられており、毎年それなりにあがっていく制度ではない。ここには今後勤続していく上で不安はある
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