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株式会社yepの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
19件
株式会社yepの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社yepで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社yepへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年11月26日
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3.3
大阪府大阪市北区曾根崎2−2−15KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする社風目標を持って仕事をしていくため...
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3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−21−25SYUSEIHORIELAB.
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分でどんどん挑戦していくような雰囲気。ガツガツしていない人...
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3.0
東京都新宿区大久保2−1−14
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:完全トップダウン体制。社内報告などが多く、通常の業務に支障が...
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3.0
東京都港区元赤坂1−1−7オリエント赤坂モートサイドビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーらしく活力漲る社風ではあるがその反面、組織的に未整...
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3.0
愛知県安城市安城町天草73−2
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を幸せにする企業としての経営理念を掲げています。組織体制・...
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3.2
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】現場対応で不在にされている社員さんもいた為...
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3.4
熊本県熊本市東区新生2−23−18
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若く、上司ともコミニュケーションが取りやすい環境。...
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2.5
東京都千代田区西神田2−1−8Bonheur西神田9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念の徹底を強要。すべてそこにいきつく。宗教じみている。組織...
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3.2
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル12F
その他・その他
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OneToOneメディア
企業カルチャー・社風:常にだれが何を発言したか聞かれたりするので社員間ではあまり安...
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3.4
広島県広島市中区鶴見町2−19ルーテル平和大道りビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:わたしは、ほとんどが新店舗だったため、お局という存在もおらず...
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株式会社yepのカテゴリ別口コミ(19件)
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株式会社yepの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
開発者とPMとで責任がはっきり分かれており、バグなどのトラブルは基本的に開発者の責任とされる。
PMは技術的に明るくないため、PMにもわかるよう資料を作成する必要がある。
また、同じ内容のことを多重管理しており、一つ修正が発生すると、何箇所も修正を入れないといけなくなり、効率的ではない。
業務の効率化や改善をはかろうとするよりも、目の前の仕事をこなすことに注力していて、開発者はその分負担が多くなる。