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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
成長性・将来性：会社自身がより大きな目標に向かっているので、将来性は高いと思います。またそれに伴い、会社におけるポストも増えてくることが予想されるので、自分自身も成長しなければいけないと思うのと、成長すればさらに成長できるフィールドがあると思っています。
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職：そもそも女性の比率が低いため、もう少し女性の割合を増やし
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制：社内にはイベント好きな社員が多く、月に1度の懇親会では
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
オフィス環境：オフィス環境はよくないです。レンタルオフィスなので会議室が他社と共
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
福利厚生：設立して間もない会社なので、大手企業のように「万全の福利厚生」が整って
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
評価制度：人事制度がはっきりしているため、どれくらいできるようになれば、次のステ
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
多様な働き方支援：配属部門によって日々の働き方に大きな差があります。部門によって
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
給与水準：会社に求められている以上の結果を自分自身で追求し、成果を出すことができ
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株式会社ＧＩＶＥＴＨＲＥＥの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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