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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
成長性・将来性:新しい人事制度の構築や、店舗コース、本部コースの設計など、個人の強みを活かした働き方の多様性がある。また、外部コーチを招いたチームビルディング研修、個人のビジネススキルアップ研修など、飲食店の枠を超えて戦っていけるためのスキル向上ができる環境があり、さらには、社内ラジオ放送や企業PVの作成など、面白いブランディング戦略を打ち出している。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:一日12時間という勤務時間の長さや、しっかりとした休憩が取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業理念の浸透:創業10年目にして掲げた企業理念の浸透を目的に、先日全従業員総会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:キッチン業務においては、高度な調理スキルはほとんど必要なく、盛り付けの
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東通り店/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:体育界系が随所にでているのでメンタルが強くなる。働きがい:接
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新入社員と何年もやっている人の給料が同じなので、若く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】実際は残して帰った場合は、次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:他の飲食に比べ、ランチがないので働く時間は12時間と若干働く
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:評価の対象が何かというものが決まってないので、いくら売上が上がっても、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性以外の場合は、インフルエンザで休んでもただ給与が減らされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:キッズドアというものに対して、金銭的な寄付をしたり、お米を寄付
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:店が忙しいのはあるので、日々のやりがいはあるし一緒に働くスタッフもやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始は休みを4日から5日取ることができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:年齢が若くて何も経験がなくても、全員が同じ給与がもらえる。家族がい
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東通り店/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性もやる気があれば店長にもなれる環境だったがそこまで責任ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得ができるわけではないが、辞めるときには1日1万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始の休みを除けば、基本的に連休の取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:契約書には取得できるとあるが、実際は取れた試しもないし、冠婚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:一緒に働く社員もバイトも仕事に対しての取り組む姿勢や、モチベーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性に対してだけは、風邪などで休んだ場合に、有給扱いをしてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】24時半には仕事が残っていて
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:特別な研修もないので比較的楽な気持ちで仕事ができる。スキルアップとい
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東通り店/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:社保厚生年金オフィス環境:事務所が無駄に広く家賃も高く飲食店に見合って
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