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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:
まだ若い会社なので、確固としたカルチャー・社風があるわけではありませんが、全般的に個人を尊重してくれる会社だと思います。
仕事上では公平に意見を述べる機会が与えられていると感じますし、プライベートについて無理に聞いてくるような人もいませんし言わなければいけないといった雰囲気もありません。
カルチャーという部分は今醸成している最中ですが、個人的には良い方向に向かっているのではないかと思っています。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
オフィス環境:ウォーターサーバーやコーヒーマシン、オフィスコンビニなどの設置があ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、社長や上司とも距離が近く、意見が
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業展望:独自色の強いサービスなので、需要は見込めると思います。なので、今後事業
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
多様な働き方支援:コロナ環境下では、いち早くリモート勤務を取り入れていました。現
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や役割に応じて変わると思いますが、適切に仕事を
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発などはなく、PMからふられた仕事をひたすらこなし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:最低限の福利厚生があります。オフィス環境:駅から近いのは便利です。執務
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。勤務時間は9:00-11:00の間に出社して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:スタートアップ企業のため、裁量を持って仕事を行うことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:自社開発を行なっており、自社プロダクトを使ったソリューションサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:体制やルールなどがあまり整備されていないので、曖昧な部
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:裁量を持って仕事を任せてもらいるが、その点教育制度などがないので、O
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:静かで交流があまりない。交流がないので自分の技術が上がらな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:事業内容がどこに売られているのか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性は少
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