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株式会社Ａｚｏｏｐのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社Ａｚｏｏｐの回答者別口コミ（8件）

  • アカウント営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月22日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月29日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年09月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年09月28日
  • フィールドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年09月28日
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株式会社Ａｚｏｏｐの職種別口コミ（29件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社Ａｚｏｏｐの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月29日
福利厚生：
福利厚生に関しては
社会保険完備・交通費全額支給です。
オフィスの環境に関しては
2021年10月に日本橋の新しいオフィスに移動します。
人員の拡大を見越しての新オフィスになるので新しいオフィスで働くことができます。
アクセスも抜群の為、通勤もしやすい環境です。
社内の雰囲気もみんな仲良く風通しの良い雰囲気です。
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株式会社Ａｚｏｏｐの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間においては、やることが終わったら自由に帰れます。
残業時間も多くない印象ですが、やるべきことが溜まっている日は残業をするようなイメージですね、

有給も取りやすく、前日に申請しても休めるので、かなり柔軟にプライベートと調整ができます。
時間単位での休暇も取れるので、病院や免許更新など、必要に応じて休めます

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株式会社Ａｚｏｏｐの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月28日
企業カルチャー・社風：
会社のビジョン・目標の達成に向けて全員が当事者意識を持って全力を尽くすことができるいいチームだと働いていて感じます。困ったら手を差し伸べてくれる、そんな先輩社員が多く新人の方でも働きやすいと思います。また、仕事に対して熱い思いを持っている社員が多く、仕事へのロイヤルティが高いのが特徴で、そんな環境で働きたいという方にはピッタリだと思います。

組織体制・コミュニケーション：
スタートアップ企業とはいえ、社長と5名のボードメンバー、計6名のマネジメントチームがあるので組織体制が構築されていると感じます。入社後どの部署に配属されても、ボードメンバーが上長となり毎週の1on1MTGで成長プランを一緒に考えます。それぞれ取締役、大企業での部長職を前職で経験しているので学べることが多いです。
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株式会社Ａｚｏｏｐの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ:
アシスタント系の部署はほとんど女性が占めています。
また、営業部に関しても女性営業も活躍しているので、性別関係なくフラットに働けると思います。

女性でマネージャーをしている方もいるため、男女での差は特段感じません。

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株式会社Ａｚｏｏｐの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月28日
成長・キャリア開発：
営業として多様なスキルを身につける事ができます。現在営業部は、?運送営業チーム（フィールドセールス）?中古車営業チーム（フィールドセールス）?SaaS営業、?車両販売チーム（インサイドセールス）の4チームに分類されます。それぞれに異動可能性があり、顧客属性やアプローチ方法が違うため営業としての幅を広げることができると思います。

働きがい：
成果を出すために一緒に頑張れる仲間がいることがこの会社の良さであり、それが働きがいに繋がっていると思います。成果が出ずに苦労していると応援してくれて、当事者意識を持っていなかったり妥協したりすると注意してくれる、また、成果が出ると一緒に喜んでくれる、そんな仲間がいる環境で働けることができて嬉しく思います。
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株式会社Ａｚｏｏｐの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
「営業として成長したい」という軸で入社しました。大手企業と違いスタートアップ企業ということで、週1回の1on1MTGがあるとはいえ十分な教育の機会はないと入社前に勝手に思っていました。実際は、メンター社員が1ヶ月ほどついてくれるのでフォロー体制が充実していて良い意味でギャップを感じました。もちろん、1日つきっきりということはなくある程度自走することは求められますが。
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株式会社Ａｚｏｏｐの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
事業の強み:
スピード感がとても早いです。
ベンチャーならではのスピード感があるなという印象です。
今後も事業を拡大していく方針で、エリアも拡大していく予定なので、今後より企業としては大きくなっていくのではないかという印象。

また、役員との距離も近いため、意見が言いやすく、会社のことをより深く知ることもできるので、他の会社ではあまり味わえない経験ができます

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株式会社Ａｚｏｏｐの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
月給制（月末締めで25日払い）でボーナスはありません。
月間MVP表彰制度があり該当者にはインセンティブ（月間MVP受賞者には1万円、敢闘賞受賞者には5千円）が支給されます。
残業手当はみなし45時間分で付与されます。
昇給制度はまだ確立されていませんが事業拡大につれ、制度化されていくのではないかと思います。

評価制度：
年功序列ではなく基本、成果主義・実力主義だと思います。
ただし、成果（KGI達成率、KPI達成率）という評定量的な評価基準だけでなく、会社のバリューを体現したかという定性的な評価基準もあるので成果だけ出せばいいという人は評価されません。

会社の5つバリュー
・圧倒的当事者意識！
・自分の可能性を信じる！
・挑戦を楽しむ！
・計画より行動重視！
・期待を超え続ける！
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