回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社Azoopの口コミ一覧ページです。株式会社Azoopで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Azoopへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
株式会社Azoopの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働く車(商用車)に売買、車両管理という分野においては、物流業界に新しいマッチングビジネス、SaaSビジネスを展開しており、多くの顧客から期待を頂いております。サービス構築においては、社長の朴の家業が物流業界であるため、業界、顧客の課題にフィットしたサービス、また、サービス導入後の運用(オペレーション)部分まで考えられたサービス設計が出来ている事が強みになっています。引き続き、サービスは顧客の声をもとに日々進化しており、顧客期待は日に日に高まっています。
事業の弱み:
運送会社を中心にサービスを展開していますが、サービス認知、利用顧客の向上スピードに課題があると感じています。運送会社に皆様は日々の行に多忙で、新しいサービスを認知する事がメディアだけは届けられない部分があります。そのため、営業を通して、直接お客様にサービスの利用価値を届ける必要がありますが、営業部の仲間が足りない事が課題と捉えています。
また、人を介して届けるだけでなく、ブランディング、認知力向上に向けたマーケティングにも今後力を入れていく必要があると感じています。
事業展望:
今後、事業としては5倍以上の成長を3年以内に実現していきます。現在はサービスの満足度も一定数上がってきている中で、首都圏エリアのみならず、全国の主要拠点に広げて展開していこうと考えています。物流業界のプラットフォーマー(業界の中で無くてはならない存在)を目指してを目指し、取引者数(ファン)を最大限増やしていきます。