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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:
働く車(商用車)に売買、車両管理という分野においては、物流業界に新しいマッチングビジネス、SaaSビジネスを展開しており、多くの顧客から期待を頂いております。サービス構築においては、社長の朴の家業が物流業界であるため、業界、顧客の課題にフィットしたサービス、また、サービス導入後の運用(オペレーション)部分まで考えられたサービス設計が出来ている事が強みになっています。引き続き、サービスは顧客の声をもとに日々進化しており、顧客期待は日に日に高まっています。

事業の弱み:
運送会社を中心にサービスを展開していますが、サービス認知、利用顧客の向上スピードに課題があると感じています。運送会社に皆様は日々の行に多忙で、新しいサービスを認知する事がメディアだけは届けられない部分があります。そのため、営業を通して、直接お客様にサービスの利用価値を届ける必要がありますが、営業部の仲間が足りない事が課題と捉えています。
また、人を介して届けるだけでなく、ブランディング、認知力向上に向けたマーケティングにも今後力を入れていく必要があると感じています。

事業展望:
今後、事業としては5倍以上の成長を3年以内に実現していきます。現在はサービスの満足度も一定数上がってきている中で、首都圏エリアのみならず、全国の主要拠点に広げて展開していこうと考えています。物流業界のプラットフォーマー(業界の中で無くてはならない存在)を目指してを目指し、取引者数(ファン)を最大限増やしていきます。
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制(月末締めで25日払い)でボーナスはありません。月間MVP表彰制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:会社のビジョン・目標の達成に向けて全員が当事者意識を持って
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでカレンダー通り。有給休暇に関しても休暇奨励日が
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、昇給に関しては能力や業績に応じてになります。給与額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:営業として多様なスキルを身につける事ができます。現在営業部は
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は平均1時間/日程度で、残業を強制されることもなく自由度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:会社のミッションの部分にもありますが、挑戦を楽しむ、常識を疑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本は土日は休日となり、入社後半年以上経つと有給が発生します
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:スピード感がとても早いです。ベンチャーならではのスピード感があるなと
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間においては、やることが終わったら自由に帰れます。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:「営業として成長したい」という軸で入社しました。
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社長との1 on 1が毎月ある点が特徴。(部門長と
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社長と従業員の距離感が近く、ストレスなく業務に取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:運送会社向けに、多様なソリューションを提供できるようになっています。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生に関しては社会保険完備・交通費全額支給です。オフィスの環境に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:会社としてオンとオフの切替を大切にしているので、ワークライフ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:休暇について。記念日休暇、生理休暇、ワクチン休暇など今の時代に合った休
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月1度、全社会で表彰があり金一封をいただけます。営業以外も対象になって
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については月に1度の代表・上司との1対1でのMTGで目標の設定
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:アシスタント系の部署はほとんど女性が占めています。また、営業部
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業部においては、定期的にインセンティブが支給されます。最近評価制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は良い方だと思う。同期とは今でも繋がりがあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないけど繁忙期には残業がある。残業代も出るので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。研修も多かった。今はどうなってるかわか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:働きやすい環境住宅補助も出る。通勤手当も全額出る。オフィス環境:立地は
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は頑張りが評価されて反映されやすいと思う。評価制度:昇進昇格の頻度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職はいなかったが、今はどうなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変わら
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