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株式会社Outstandingのすべての口コミ

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回答者: 男性/ (株)Outstanding/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:
自分たちの力で売り上げを作ることができるので食いっぱぐれがないところです。神奈川だけではなく全国からも応援を頼まれたりするので全国展開がしやすいと思います。それと風通しがいいのでチャレンジしやすい環境だと思います。

事業の弱み:
最初に売り上げを作るために覚えることが多いことです。その分覚えてしまえばあとは楽になりますが、最初は少し大変かもしれません。多様性や協調性などうぃ大切にしているので、一人黙々とやる方には合わないかもしれません。

事業展望:
全国に事業を展開していくので、人数もかなり増えると思います。このご時世柄、世の中で困っている会社はたくさんあると思うのでそのような方たちを多く助けていきたい。自分たちのオリジナル(個性)を活かした事業展開を見込んでいます。

回答者: 男性/ PRスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:積極的な姿勢が大切にされている会社です。なので色々と試行錯
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回答者: 回答なし/ PRスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦をしてノウハウを身につけて成長しようと言う雰囲
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力次第でどんどんステップアップできる。将来、じぶんも経営者になって自
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:OJTはもちろん、社外研修もしっかりしている。他の会社の社長
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やったらやった分だけ給与に反映されます。完全な成果主義です。基本給は悪
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回答者: 男性/ (株)Outstanding/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:とにかく明るい環境です。人間関係も良好でポジティブな空気に
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回答者: 男性/ (株)Outstanding/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけでインセンティブに反映されます。多い月だと基本給のほかに
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:チーム、会社全体で頑張ろうと言う雰囲気が強いと思います。な
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回答者: 回答なし/ PRスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給+成績に応じたインセンティブがあります。職種によってインセンティ
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:やればやるだけ増えるので、やる気のある人に向いていると思います。固定給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第で稼ぐことができます。基本的には業務委託契約になると思うので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオーナー次第で変わったりしますが、基本は朝9時に出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:社風も素晴らしいです。学ぶことが多く非常に勉強になります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:遅くても朝8時半にはオフィスに着くように行き、MTをして、営
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当などは特にありません。退職金もありません。特に通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:学びの場としてはとてもいいと思います。学べることは多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:募集では正社員募集になっていて色々な補助・寮・手当・退職金など全てある
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フルコミッションの為、契約数=給与の為、契約が取れなければ給与は得られ
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいですダイ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合か固定+歩合を選べる 固定+歩合の場合はキャリアアップができな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:8:30にはほとんど出社していて7:30くらいまでは基本残る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:ポジティブなメンタリティと物事の捉え方などすごく勉強になった
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は一切ない 全て自分で管理しないといけないオフィス環境:大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取れないので、そういう意味では働きにくいかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:リーダー、チームマネージャー、アシスタントマネージャー、最後
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:独立を目指している人も多く、社長から直接経営視点やマネージ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスデーというのがあり、ボーナスデーの日は、インセンティブが倍にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと言うことにはなってますが日曜日以外は正確には自由
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:成果を出せばベルを振って褒めてくれたり、冗談を言っ
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:ベンチャーということもあり、どんどん改善されており、社長に提案すると採
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制のカレンダー通りの休日です。有給も取りやすかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生がしっかりしていないのと固定給がありません。完全実力実績世界で
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やったらやった分だけ結果、報酬に反映されるので自
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:社内ベンチャー制度みたいなのがあり、将来独立することが出来る
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