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株式会社BODの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない。
一通り業務を覚えると、覚えた業務を毎日こなす日々になってしまい、やりがいなどを感じることができなくなると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本チャットで話すため、よっぽどのことがない限り、組織間での交流がないため、同じオフィス間にいたとしても、一度も話したことがなく、お互いに顔と名前のみしか知らないということもよくある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い環境であるため、女性は働きやすい環境なのではないかと考えられる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはわりと良いです。挑戦機会も、手を上げればいくらでも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり積極的ではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。良い意見であれば積極的に取り入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを良しとする社風。若いメンバーも多いので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:望めば挑戦する機会は多いように感じた。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:自由に意見が言える。風通しはよい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、同じ部屋の同じチームでも全く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
組織体制・コミュニケーション:怒鳴ったり、そもそも怒ったりという方があまりいない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。他の部署は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:拠点同士、部署間の連携が悪い気がした。拠点内でもや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは社内SNSで積極的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:風通しがかなりいいので下っ端の意
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:私もそうですが、転籍入社か中途入社で入ってくるひとが多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:責任ある仕事にチャレンジできる環境。新規事業についても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:週1回、1人が自由に意見を発表する機会がある。いろいろ
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