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株式会社BODの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:
資格取得のための研修などは外部からの講師を招いたりと、力を入れている。

働きがい:
結果を出せば中途採用でも上に行けるという意味で働きがいはあります。細かいことを言われずにスピード重視。自分の意見を言えない人は厳しいかもしれない。

口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:成長したい人向けに研修も充実していた。資格手当はなかった。働
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:時々案内が来る、資格取得プログラムの参加もできるので、手当が
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修制度や社員の成長につながる制度はありますが受け身では無理
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:上昇志向の強い人間にはチャンスの多い職場だと思う。逆に安定志
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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得の研修等は、正社員のみを対象にたびたび行われています
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:MOSや給与計算等の資格取得講座を受ける
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:会社が資格取得支援制度を設け、毎年外部から講師を呼んで受験料
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や、経営者や管理職を目指す人向けの研修的なも
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修が盛んで、テキスト代金や受験費用の補助も
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:自分で考えてやるしかない。色々やっていいので自発的に動ける人
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:Excel研修等の実務研修には力を入れている。働きがい:特に
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:MOSやFMの研修などを行い資格取得の支援はしていた。1回で
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:経験がなくとも希望すればどんどん仕事を任せてもらえます。やる
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:今年度より社外研修も含めて、それぞれのレイヤーで社員研修をスタートし
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらえることが大きなやりがいです。勿論、失敗するこ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当も廃止されるような会社なのでキャリア開発や成長のため
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:自分がした仕事量を自分で入力するソフトがあり、励みになる。どれだけした
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:仕事の仕方に変更があると、会議室で研修がある。分からないことがあると
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