回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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22万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 22万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
昇給は年1000円程度で、昇格しないとほぼ上がりません。賞与はおよそ2ヶ月分で、半年ごとに設定する目標に対するコミットと会社係数を考慮して算出されるようですが、目標達成したからと言って対して反映されていなかったような気がします。
評価制度:
昇進意欲のある方には向いているのかなと思います。そこそこの実力と意欲さえあれば係長クラスであればすぐなれるかと思います。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務/ 係長
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