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グリーンキャブ仙台の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
17件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
グリーンキャブ仙台の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
グリーンキャブ仙台の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
グリーンキャブ仙台の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.4
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- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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グリーンキャブ仙台の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。グリーンキャブ仙台で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。
グリーンキャブ仙台のカテゴリ別口コミ（17件）
グリーンキャブ仙台の回答者別口コミ（2件）
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年09月19日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
グリーンキャブ仙台の職種別口コミ（17件）
グリーンキャブ仙台の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
グリーンキャブ仙台の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年09月19日
グリーンキャブ仙台の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
グリーンキャブ仙台の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
グリーンキャブ仙台の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
グリーンキャブ仙台の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
研修とは名ばかりで即現場に送り込まれます。どちらかといえば資格を取るための研修という形で実務に対する研修はないと思っていいと思います。ただ、いつでも上司等に聞ける空気ではあるので機器の扱い等で不安を覚えることはないです。懸念されるのは土地勘やルート取りといった地理の部分ですが、ここは自分で走り込む等の努力が必要な部分ですので、ある程度休日等を潰して自分に投資できる方でないと厳しいのは事実です
研修とは名ばかりで即現場に送り込まれます。どちらかといえば資格を取るための研修という形で実務に対する研修はないと思っていいと思います。ただ、いつでも上司等に聞ける空気ではあるので機器の扱い等で不安を覚えることはないです。懸念されるのは土地勘やルート取りといった地理の部分ですが、ここは自分で走り込む等の努力が必要な部分ですので、ある程度休日等を潰して自分に投資できる方でないと厳しいのは事実です
グリーンキャブ仙台の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
グリーンキャブ仙台の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】楽しそうだと思った。【入社後のギャップ】入社してしたばかりの頃は時給も上がると説明された。入社して10年以上たつが一度だけ50円上がっただけです。それも新人も元々いる人も同じ時給。
グリーンキャブ仙台の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
グリーンキャブ仙台の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グリーンキャブ仙台の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.5
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回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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回答者：1人
- 実力主義
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回答者：1人
- 活気のある風土
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回答者：1人
- 20代成長環境
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回答者：1人
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
グリーンキャブ仙台のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
グリーンキャブ仙台の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文グリーンキャブ仙台の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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