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半田健一税理士事務所のすべての口コミ

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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業をいくらしても食事も出ないし、手当も付かない。残業する奴は仕事ができない人間だと思われている。繁忙期には休日も出勤しても何もつかない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:自由出勤。休暇は自由。休みたいときに休めばいい。その代わり仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:法人税の申告、消費税の申告、個人の所得税の申告、相続税の申告、節税の相
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆にお客が減ったり、値下げすると報酬が減る。申告が多ければ決算料がはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分のごみくらい自分で捨てなさい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元の職場の商工会議所で知り合った。【入社後の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:事務員が30分早く来て清掃してくれているので、非常に清潔です。事務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:文化は仕事をすれば好きなことをしていい。ただし、売り上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価なんて、いくら稼ぐか稼がないかの問題。努力や人間性なんて関係ない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:労働保険に入っていないので、雇用保険にも入っていない。失業したら何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフをする社員はいいが、しない私は社員と交流はない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力ある社員は、事務員の女性。30分早く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:年功がないので、年をとっても給料が上がらない。男は結婚しても手
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】他人のサポートなんかやる奴なんかいない。いかに
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:架空の経費、架空の人件費を計上して脱税している。所長が言うには、お金を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:事務所として機能しない。事務員が毎日いるので良いが、一斉に休
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】顧客に仕事を教えて、自分の負担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当も、交通費も出ない。私用車で出勤して、お客さんのところを回てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:所長の苦手な分野には進出しない。以前、病院の顧問をしてくれ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日は自由にとれるので、自分のスケジュール板に休みと貼れば休
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社会保険も労働保険も入っていない。職場のまとまりがなく、将来
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:所長は自分が楽しむためならお金を使うが、職員のためには
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:午前9時から、午後5時までの7時間労働で、完全週休2日せいだ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:毎月同じことを繰り返す単純な仕事なので、女性のほうが向いている
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口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:きちんとした社内制度があったほうがいいが、所長自身がキライみたいで、社
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口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:社内制度なんてありゃしない。各自勝手なことをやっているので、制度なんて
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修がない。新人にも何も教えない。わかる人間しかとらないので、わから
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれる。予定表休みと貼れば簡単に休める。私は12
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートを期待している奴なんかいやしない。病気
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:税理士会の行う研修会に積極的に参加すべきだが、大したことはやりやしな
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:事務の女性が、30分早く来て掃除をして、コーヒーを入れていてくれる
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:事務員の女性が30分早く出社して、きれいに掃除してくれる。誰も手伝
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口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:いかに顧問先を教育するかということ。そうすれば自分の仕事が少な
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:税理士会で職員研修があるので、自由参加。税法が変わっても所内で研修な
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自由出勤なので、家で仕事をしてもかまわない。仕事をこなせば何
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