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松前内科医院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くはない。個人の性格次第では問題なく仕事ができる。患者さんのために、という思いで仕事をしているスタッフが多い。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:患者様目線で考えようという教育はなされている。採用され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:患者様のために、と言われるが実際会社の利益のためでえる
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東京都江東区豊洲5−6−52NBF豊洲キャナルフロント5F
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はとても評価されていた。社風としても変化を是とす... 続きを見る
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3.2
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場によって相当異なります。どちらかと言えば保守的、事なかれ... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸1−7−1
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回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:スタートアップなので、自身の力量でできる部分が結構ある。組織... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−4−44
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持、保守的な傾向がある一方で、リーダー次第で意欲的な施... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区博労町1−5−11TRYOUTビル
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも、縦のラインが強くないので、役職問わ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1−20−2小池ビル4F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:過去のリクルートを元に制度や社是を設定しているため、カルチャ... 続きを見る

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