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サービス&セキュリティ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:
女性は一般的に夜勤には配属されず、IT業務に関係のないコールセンターや事務などの仕事を担当することが多いです。企業側は、女性のワークライフバランスや安全性を重視し、昼間の勤務を優先させる配慮をしています。また、部署や職種ごとに役割分担があるため、女性は夜勤がないサポート業務に就くケースが多いようです。

回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。夏季休暇と有給と並べて1週間とれる配属先もあ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全くいないわけではないが、多くない。女性だから昇
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回答者: 男性/ ITサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:事務員やヘルプデスク、SE等他女性
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回答者: 女性/ 人事・採用部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員で産休・育休を取得率は100%です。職場復帰率も100
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性が全社的に少ないので前例が無いことはやりたがらないので少し
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回答者: 男性/ 東京支社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすいとおもいます。ご懐妊された女性はみん
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇を取得している方も多くおり、ほぼ育休から
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回答者: 男性/ オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも本社、支社勤務であれば役職がつく場合があるがエンジニア
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回答者: 回答なし/ 運用保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:体感男女比:9対1の割あい、女性管理者はい
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:女性はあまりいない
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている。休暇の取りやすさは客先次第
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:役員に女性もいますがおそらく社長にコネクション
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:客先次第になってしまうが、働きずらいことはないと思う。部署によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいように動いているようには見えません。私は男性なので分
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性ではないので詳しくはわかりませんが、女性でも働いている方は
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため働きにくい部分もあります。相談にしっかり乗
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回答者: 男性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:業務の性質上、女性は少ないが働きにくいということはないと感じて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性も4割ほどいるイメージで、役職持
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:男女平等だったので
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:入社した時の印象ですが、ITサービス業においては女性の比率が高
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:会社のセグメント構成としては、運用監視業務が多く、その中で夜勤
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社です。内勤者は女性がとても多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:ITエンジニアも女性は多数頑張っていると思う。育休も取れるので
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:結婚・出産を終え子どもがいるので、出社しづらい部分でリモートワ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:現在は、女性の採用も積極的に行っている。産休も取れ働きやすいと
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性同士の距離も非常に近い為、困ったことがあればすぐに相談でき
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回答者: 男性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:働きにくいことはないと思いますが、女性の役職者は少ないと思いま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:配属先次第としか言
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:本社勤務の方は居られますが、現場業務の方は少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:当方女性ですが、特に女性だからと言って差は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:一緒に女性を仕事したことが、ありません。シフト勤務があるので女
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:新卒で入社しても必ず自社メンバが就いてケア
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