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回答者：男性/ ITサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:
変化を掲げているが資格取得分の賞与は安い。プロジェクトが出来上がれば希望者は研修をお願いできる。

働きがい:
オペレーターやヘルプデスクとしてコミュニケーション能力の上昇を狙っての働きがいはあった。
資格を取らなければit系資格を取らなければ開発やインフラ側の移動は願えない。

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:年に一度強制参加の業務プレゼン大会がある。自らが派遣先で何を

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回答者：男性/ 東京支社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発：会社は情報処理業に属しますが、ITトータルサポートと豪語する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的に支援する方だと思う。合格すれば受験料を払

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回答者：女性/ 情報サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発：自身のキャリアプランに合った資格取得支援、就業先への出向が期

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回答者：女性/ 人事・採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

働きがい：一番は採用で関わった方々と数ヶ月経ってお会いした時に、業務経験を経て、

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:会社にて指定した資格を取得した場合は一時的なものを含め手当が

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:資格習得のための費用は出してくれるが自主的に勉強することで資

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:インセンティブ制度があるので本人のやる気次第で何とでもなる。

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回答者：男性/ オペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格手当は、しっかりと出るように思います。上位資格になれば手

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回答者：回答なし/ 運用オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが合格しないと支給されないため不合格で

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:客先常駐なのでit系の会社からitの知識などを得られるが、客

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:私が勤務したいたところは、ユーザー企業が開発した自社アプリを

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回答者：男性/ 運用員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得の際に手当てが支給される。制度を活かすかは自分次第。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい：業務を円滑に進められるよう、自分の提案事項等を相談し業務に反映させるこ

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回答者：女性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実している。自分がやるかやらないか。働

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発：資格取得サポートがあり、私も参加しています。週1回Excel

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:資格手当の対象となる資格は多々あります。また、セキュリティ系

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

3.8

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:取得した資格に対して手当が出る一時金としてでるものもあるが、

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回答者：男性/ オペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月17日

成長・キャリア開発:一定の資格を取れば一時金もしくは手当が出る。研修なども一応あ

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当は存在する。合格すればその受験料を。会社に定められた

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格の取得手当や受検費、書籍費は出るので、自分で勉強できる人

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:上司との相談によってキャリアチェンジも可能かと思われます。働

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:オペレーターとして様々な経験ができた。新入社員の頃から何年も

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回答者：回答なし/ 運用オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格はとれとれって感じなので、合格すれば受験料がでます。学習

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:教育が一時的にありましたがコロナの影響か頓挫しています。働き

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:システム開発へ配属されました。専門知識ばかりで日々勉強ですが、周りの方

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回答者：男性/ プリント運用業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:資格の学習講座を企業で用意していたり、資格の手当てが出たり、

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回答者：女性/ 技術者サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得制度は整っ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発：教育専任の役員を置き、自己の成長を目指すよう会社が制度を作っ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:資格手当の充実の他、社員育成など社員教育にかなり力を入れてい

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修制度が充実してる。働きがい:在宅ワークや時

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発：社内の教育制度は充実していると思います。各種資格取得に関して

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回答者：男性/ 運用監視/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:資格手当があるのでまずはやってみたい分野を決めて、それになる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得に関し全社員向けに積極的に呼び掛けを行っており、合格

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会社名	サービス＆セキュリティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ssk-kan.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３−１４−１５ＭＯビル２Ｆ

従業員数	1058名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	姜昇旭
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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