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サービス&セキュリティ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度や、研修自体は存在するが、項目が少なく、新しい技術などの科目はほとんど存在しない。
また、内容の整備が行われておらず、書籍や動画などを渡されるのみで、自分自身で考えながら学習を行う必要がある。
講師を招いての教育や、勉強会などが行われておらず、全体として学習への意欲は低い傾向にあると感じた。
案件についても、知らぬ間に別の客先へ変わる話が進んでおり、いきなり配属先が変更になることがある。

回答者: 男性/ 東京支社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからこれまで社長が変わりましたが、経営陣
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、色々な事に関する説明が足りないと感じた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアとしてスキルを身に着けるために入社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近だとリモートワークなどを導入してきてる会社が
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格研修を受けて資格を取得し、キャリアアップと思
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回答者: 男性/ オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先業務であるにも関わらず、自社のイベントの参加
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の時に説明してもらったことと相違は無いので
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど上司や会社の人と
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がかなり低いです。昇給もほぼないものと同じた
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がかなり少ないです。せめて、2倍は欲しいなと
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回答者: 男性/ プリント運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業と聞いていたがIT技術ではなく単に労働力
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と会社行事が多く、強制的に参加させるように促
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回答者: 男性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ズブの素人から専門職になれる、と考えていたが、そ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしておりませんでしたが、落胆することも
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:it系の会社ですが、it系以外の仕事につくことも
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が希望した業種と違うところに
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の期待する所と当社の技術者のギャップがあり
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回答者: 男性/ 半導体製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は給与について期待していたがアルバイト並
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社内の教育制度、資格手当制度はありません
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任と残業だけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:今考えると当たり前のことかもしれませんが、入社し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点で特に期待していなったのでギャップはない
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得支援制度、教育制度はあるが、内容が薄くほ
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与のベース値が低いせめて夏と冬ともに基本給(一
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