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サービス＆セキュリティ株式会社の口コミ一覧ページです。サービス＆セキュリティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを455件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サービス＆セキュリティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事・採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給：年1回（毎年4月）
賞与：年2回（毎年5月・11月）
各種手当：残業手当、扶養家族手当、業務手当、役職手当、資格手当
★資格試験に合格した場合受験料の支払いも実施しています。
資格例）
基本情報技術者試験 3,000円×12ヵ月
応用情報技術者試験 10,000円×24ヵ月
情報処理安全確保支援士 20,000円×24ヵ月
CCNA 10,000円×24ヵ月
Java Silver 10,000円×24ヵ月
AWSアソシエイト 5,000円×24ヵ月等、資格手当は100種類以上！

評価制度：
昇進・昇格は年に1回（毎年4月）
年に二回の評価制度を設けており、自己評価＞上長評価＞営業評価として
自分の今までの業務実績が評価されます。
自分の業務内容が評価されているのか分かりづらいといった悩みも
当社ではしっかりと評価制度を設けているため、そのような不安はありません。
若手社員も多く活躍する当社では実力主義の会社です！
自身で進んで新しい技術を学ぶ、資格にチャレンジするなど
日進月歩で変化するIT業界で活躍するエンジニアとして、
社員が学ぶ姿勢をサポートする体制が当社にはあります。

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回答者：男性/ 東京支社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風：社員数のわりに社内はとてもアットホームですが、会社の方向性

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回答者：男性/ 東京支社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

事業の強み：・日本ではまだ少ない情報セキュリティ事業をしていること。・自社に最先

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

勤務時間・休日休暇:客先により異なる。日勤、交代勤、夜勤など。基本的に残業は少な

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回答者：女性/ 人事・採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

事業展望：当社は運用からスタートし、インフラ・開発・セキュリティと事業拡大してき

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回答者：女性/ 技術者サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

勤務時間・休日休暇:客先によります。客先が大手になりますと、それに合わせて休日も

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行/ オペレーター

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:資格取得のための参考書代などをだしてくれたり、通勤手当をしっかりと支給

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:評価によって昇給、賞与の額が決まる。自己評価シートのようなものを作成し

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:客先常駐なのでit系の会社からitの知識などを得られるが、客

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回答者：女性/ 技術者サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスは年２回、昇給は年１回です。ボーナスは年間合計で月給の1.2く

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	30万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスが低すぎると思いました。基本給は普通だが基本的にアテにできない

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回答者：女性/ 技術者サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:この近年は資格取得に対してとても意欲的でかつ、勉強会なども

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:スキルアップの為に、社内で有識者を講師として、勉強会を開い

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回答者：女性/ 人事・採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

組織体制・コミュニケーション：基本的にはSSKのチームとなって業務案件を担当いた

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:基本的に夜勤がある仕事です。そのため、日勤と夜勤での変化をう

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回答者：男性/ 東京支社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発：会社は情報処理業に属しますが、ITトータルサポートと豪語する

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は年に一回全社員が集まるイベントがありましたが

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回答者：男性/ 東京支社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初任給は高くなく普通だと思います。そして昇給も人それぞれです。一応、毎

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:資格取得に関しては会社からしっかりとバックアップしていただ

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回答者：男性/ 運用員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	34万円	0万円	22万円

年収	430万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:良くも悪くも昔ながらの体質。昇給幅は小さくとも在籍していれば毎年昇給す

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度や、研修自体は存在するが、項目が少なく、

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	2万円	6万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給は年1であるが、あまり上がらない。賞与も年2回あるが、かなり低い。

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業時間にあった手当は出てません。一定の残業時間を過ぎてから残業代が発

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

事業の強み:ITのセキュリティをメインとしているので、今後知識・技術は将来的に役

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:インセンティブ制度があるので本人のやる気次第で何とでもなる。

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本的に客先での勤務となるため、昇給、賞与などは反映されにくい。交代勤

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回答者：男性/ オペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格手当は、しっかりと出るように思います。上位資格になれば手

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回答者：男性/ 運用員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:従業員同士の意見交換は闊達であり、取締役までその意見が届く

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回答者：男性/ 東京支社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

福利厚生：社員寮はありません。自宅から遠く会社都合で一人暮らしする場合は地域手当

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:スキルアップの取り組みが適切ではなく的を

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回答者：回答なし/ 運用保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:客先常駐が基本の為、勤務時間は人それぞれ。休日休暇

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアとしてスキルを身に着けるために入社

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:上司次第なところが大きい組織体制・コミュニケーション:社長

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:あまりよくありません。いい印象を持ったこともないです。組織

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:成長する機会は多いと思っています。資格手当もありますし、対

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	サービス＆セキュリティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ssk-kan.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３−１４−１５ＭＯビル２Ｆ

従業員数	1058名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	姜昇旭
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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